為加強(qiáng)我縣維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定在全縣范圍內(nèi)面向巡邏特警大隊(duì)隊(duì)員和退伍軍人公開(kāi)統(tǒng)一招聘23名(從縣公安局巡邏特警大隊(duì)隊(duì)員招聘15名、從縣內(nèi)退伍軍人中招聘8名)事業(yè)單位工作人員充實(shí)到縣應(yīng)急處突中心事業(yè)單位工作，為使招聘工作規(guī)范有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘的原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)體能考核、面試、體檢、政審合格后擇優(yōu)錄用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘人數(shù)
此次公開(kāi)招聘人數(shù)為23名，其中：從縣公安局巡邏特警大隊(duì)隊(duì)員中招聘15名，從縣內(nèi)退伍軍人中招聘8名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、縣公安局巡邏特警大隊(duì)隊(duì)員
(1)2013年11月30日前進(jìn)入巡邏特警大隊(duì)且現(xiàn)仍在崗的協(xié)勤人員;
(2)男性，身高1.68M及以上，雙眼矯正視力為4.6及以上;
(3)年齡在18周歲以上(即1995年12月31日以前出生)，38周歲以下(即1975年12月31日以后出生)。
(4)具有高中及以上文化程度。
2、縣內(nèi)退伍軍人
(1)2013年獨(dú)山籍退伍軍人以及在獨(dú)山服役的2013年退伍軍人;
(2)男性，身高1.68M及以上，雙眼裸視力為4.8及以上;
(3)年齡在18周歲以上(即1995年12月31日以前出生)，28周歲以下(即1985年12月31日以后出生)。
(4)具有高中及以上文化程度;
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、遵守法律、法規(guī)，遵守公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)警紀(jì)警規(guī);
3、品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，熱愛(ài)和獻(xiàn)身公安事業(yè)，業(yè)務(wù)能力及責(zé)任心強(qiáng);
4、身體健康，五官端正，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題。
5、具備符合職位要求的工作能力;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)下列人員不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查的;
2、曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的;
4、有債務(wù)纏身、家庭關(guān)系緊張、酗酒嗜好的;
5、其他不適合在公安機(jī)關(guān)從事工作的。
四、報(bào)名、資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生需提供材料：考生持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、現(xiàn)仍在特勤崗位工作的證明(特勤崗位)、士兵(士官)證(退伍軍人崗位)、退伍證(退伍軍人崗位)原件及復(fù)印件各1 份。報(bào)名費(fèi)每位考生100元。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年1月15日至17日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣公安局。聯(lián)系電話(huà)：0854—3221354
每位考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)交近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片4張。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格初審合格者準(zhǔn)予考試。
3、招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，原則上相應(yīng)遞減招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例，如因工作急需招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由用人單位提出申請(qǐng)是否開(kāi)考，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，但招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1：2比例。
五、考試
考試分為體能考核和面試。其中，體能考核成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌鷳{本人《準(zhǔn)考證》及有效居民身份證參加考試。
報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不能進(jìn)入招考下一環(huán)節(jié)。
(一)體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(巡特職位滿(mǎn)分為560分、退伍軍人職位滿(mǎn)分為660分)
即：3000米跑、100米跑、單杠(引體向上)、立定跳遠(yuǎn)、10米×4折返跑、400米障礙(退伍軍人職位增加項(xiàng)目)、縱跳摸高七個(gè)項(xiàng)目。
(1)3000米跑：12分50秒為60分，每減少1秒加0.2分，每增加1秒減0.2分，9分30秒為100分，17分50秒以后為0分。
(2)100米跑：以≤15.2秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，11.2秒為100分，21.2秒及以后為0分。
(3)單杠(引體向上)：要求不準(zhǔn)閃腹，每個(gè)動(dòng)作下顎必須超過(guò)單杠，以8個(gè)及以上為60分，每增加一個(gè)加4分，每減少一個(gè)扣7.5分，18個(gè)為100分。
(4)立定跳遠(yuǎn)：以≥2.3米為60分，每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.7米為100分,1.7米及以下為0分。
(5)10米×4折返跑：11秒為60分，每減少0.1秒加2分，每增加0.1秒減2分，9秒為100分，12秒8以后為0分。
(6)400米障礙(退伍軍人職位增加項(xiàng)目)：以≤2分30秒為60分，每減少1秒加1分,每增加1秒減1分,必須全部障礙通過(guò)，如一個(gè)障礙沒(méi)通過(guò)加10秒, 1分50秒為100分,3分30秒及以后為0分。
(7)縱跳摸高：≥265厘米(縱跳摸高低于265厘米為O分，大于或等于265厘米為6O分)
(二)面試
體能考核結(jié)束后，招聘辦對(duì)擬進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行資格復(fù)審，凡不符合招聘條件的，取消進(jìn)入面試資格，并在同一職位中按體能考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。依據(jù)體能考核成績(jī)從高到低按專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以?xún)?nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員，同一職位體能考核成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(分值100分)，面試內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并組織實(shí)施。面試成績(jī)未達(dá)到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能考核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
六、體檢
(一)體檢工作由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織，參加體檢的人員以綜合成績(jī)按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)體檢不合格者不列入考察對(duì)象，由招聘辦公室在同一職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇某職位末位考生綜合成績(jī)并列的，按體能考核成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(三)體檢時(shí)間另行通知
七、考察
對(duì)體檢合格的人員，由考察組對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，主要審查在校及社會(huì)生活期間的政治表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)行為，由考察組寫(xiě)出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論�？疾鞎r(shí)間另行確定，對(duì)考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
通過(guò)考試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定確定為擬招聘對(duì)象，按招聘職位安排到崗工作。下文聘用后，20個(gè)工作日內(nèi)未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律要求
凡在招聘過(guò)程中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
未盡事宜，由獨(dú)山縣公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本方案由獨(dú)山縣公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0854—3221354、3221160
監(jiān)督電話(huà)：0854—3226136
獨(dú)山縣公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年1月8日
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