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2013年貴州省黔南州丹寨縣農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位招聘工勤人員實施方案

時間:2013-11-6 13:32:39 點擊:

2013年黔南丹寨縣農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位招聘工勤人員實施方案

  根據(jù)州委州政府《關(guān)于印發(fā)<黔東南州安全生產(chǎn)三年攻堅行動計劃>的通知》(黔東南黨發(fā)〔2013〕14號)、《關(guān)于進一步加強安全監(jiān)管工作的意見》(黔東南黨發(fā)〔2013〕15號)、州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于各縣設(shè)立農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕74號)等文件精神,2013年我縣擬面向社會公開招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊工勤人員10人(具體招聘單位及職位見《丹寨縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位招聘工勤人員職位表》)。為做好本次招考聘用工作,特制定本《實施方案》。

  一、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:具有國家承認的應(yīng)、往屆中專(中技)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生,復(fù)員退伍軍人學(xué)歷放寬至高中、職業(yè)高中學(xué)歷。

  (二)招聘條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

  3、年齡在18周歲及以上(1995年11月14日以前出生),35周歲及以下(1977年11月14日以后出生);

  4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;

  5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

  (三)以下人員不得報考:

  1、截止本次報名時止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  2、未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

  3、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  4、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  5、不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的;

  6、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  二、公開向社會發(fā)布招聘信息

  通過丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn/)等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn/)。

  三、報名及資格審查

  (一)報名

  1、報名時間:2013年11月14日—16日

  上午8:30—12:00 下午14:00—17:00

  2、報名地點:丹寨縣行政中心一樓。

  3、職位報考:每名報考人員只能報考一個職位。

  4、報名要求:報名人員需提供以下材料:

 、佼厴I(yè)證原件及復(fù)印件一份;

 、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

  ③復(fù)員退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件1份;

 、軘M報考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

 、菘忌鶕(jù)所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或填報虛假信息,責(zé)任自負),交近期同底免冠一寸照片4張和報名考務(wù)費100元。

  考生可預(yù)先在丹寨縣人民政府(http://www.qdndz.gov.cn/)下載《丹寨縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位招聘工勤人員報名登記表》,統(tǒng)一用A4紙打印,根據(jù)所報考職位,按要求填寫該報名表并在報名時提交;委托他人報名的,視為本人報名;所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動,請及時與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負。

  (二)報名資格審查

  負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報名意見,并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  三、考試方式方法

  (一)考試方式方法根據(jù)報名情況確定,主要采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行。

 、僖粋職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3(不含1:3)以上的采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行,面試和筆試分值各為100分;

  ②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(含1:3)的只進行面試,面試分值為100分。

  (二)準考證發(fā)放

  考生于2013年 11 月 22 日至 23日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取面試準考證。

  (三)面試和筆試

  1、面試

  面試時間為:2013年11月24日上午8:00。

  參加面試考試的考生,面試結(jié)束后,由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序,按招考職位計劃數(shù)由考生面試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加筆試人員。如遇某職位進入筆試人員末位考生面試成績并列的,同時參加筆試。

  報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3以上的,但因面試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:3比例的崗位,面試成績須達60分及以上方能進入筆試。

  面試工作由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試地點,另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定確定,成績按百分制計算。

  考生未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格

  2、筆試

  按招考職位計劃數(shù)由考生面試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加筆試人員。

  筆試為閉卷考試,成績按百分制計算。筆試科目為《綜合知識》(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)考試。筆試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

  進入筆試的考生于2013年12月5日至6日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取筆試準考

  筆試時間為2013年 12月7日上午 9:00 — 11:00。

  筆試地點統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地,具體地點見筆試準考證。筆試考生須持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

  未參加筆試或未取得筆試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外)。

  (四)總成績計算

  總成績按百分制計算。

  1、參加筆試的考生,筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  2、直接參加面試的考生,考生考試總成績=面試成績。

  筆試、面試、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  五、體檢

  (一)體檢人員的確定

  考試結(jié)束后,按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例(同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)按考試總成績高分到低分確定體檢對象。

  報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上,參加面試或因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:3及以上(含“可進入面試”的考生)的崗位,考生面試成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時,仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

  直接進入面試考生,面試成績分數(shù)需達到60分及以上且參加體能測試才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

  (二)體檢

  本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由縣力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

  體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

  對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,需延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內(nèi)進行復(fù)檢。

  體檢結(jié)論下達后提出的復(fù)查申請不予受理。

  體檢時間由縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。

  六、考察

  對體檢合格人員確定為考察對象。

  考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署,會同有關(guān)單位實施?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應(yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位主管部門報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審定,取消擬聘用資格:

 、偈苓^黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

 、谑苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

 、塾羞`法違紀嫌疑正在接受審查的;

 、芤押灱s或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

 、葑越拥娇己送ㄖ掌20日內(nèi),未能提供有效個人檔案的;

 、奁渌捶煞ㄒ(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  七、聘用審批

  經(jīng)考試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局在丹寨人民政府網(wǎng)進行公示,時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《事業(yè)單位工勤人員聘用審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查,再按管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù)。

  工勤人員經(jīng)考試、政審、體檢合格錄用后,聘用人員實行勞動合同管理,縣公安局與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期為6個月。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,無故超過7天不報到的,取消聘用資格。

  本次招聘中,如遇體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按本方案規(guī)定程序和條件,從報考該職位考生中依次遞補。

  八、待遇

  其它崗位的工勤人員工資按照機關(guān)事業(yè)單位工勤人員標準執(zhí)行。農(nóng)村中隊工勤人員的工資參照機關(guān)事業(yè)單位工勤人員標準執(zhí)行,公安執(zhí)勤津貼、加班補貼參照公安人員標準執(zhí)行,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險等按現(xiàn)行政策標準執(zhí)行。

  九、紀律監(jiān)督

  (一)招聘工作嚴格按照(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。

  (二)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

  (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  (四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  十、丹寨縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責(zé)任主體,未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

  十一、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn/)。

  咨詢電話:0855—3695062

  監(jiān)督電話:0855—3611547

  附件:1、丹寨縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位公開招聘工勤人員職位表.rar

2、丹寨縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊事業(yè)單位公開招聘工勤人員報名登記表.rar

  丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年11月5日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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