為了進(jìn)一步做好廣州市番禺物業(yè)管理協(xié)會(huì)管理工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定公開(kāi)招聘專職工作人員兩名，具體如下：
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)：2人。
(二)招聘條件：
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，積極肯干，有工作思路。
2、番禺區(qū)戶口，會(huì)講流利的粵語(yǔ)和國(guó)語(yǔ)。
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男性，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(法律系專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)優(yōu)先)。
4、具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表述能力，較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;身體健康，無(wú)重大疾病記錄。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：番禺區(qū)市橋街東興路1號(hào)(番禺區(qū)國(guó)土房管分局正對(duì)面)
3、報(bào)名時(shí)間：2013年11月5日至11月25日，
每天上午8：30-12：00時(shí)，下午2：30-5：30時(shí)。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、本人戶口簿;(2)計(jì)劃生育證明或未婚證;(3)學(xué)歷鑒定證明;(4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;(5)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(6)求職簡(jiǎn)歷;(7)近期小一寸正面免冠彩照2張;
5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查，資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。
(二)考試
1、招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，考試題目由用人單位擬定。
2、考生憑身份證參加面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(三)體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序確定體檢人選，體檢對(duì)象在聘任前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的鑒定證明，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消招聘資格的，招聘單位可在考試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
(四)公示和聘用
1、用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
(1)資格條件與公布條件的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
三、有關(guān)待遇
(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期待遇面議;試用期滿視工作表現(xiàn)確定是否錄用及待遇。
(二)由用人單位負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年。
本方案由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳先生 李先生 聯(lián)系電話：34600566
廣州市番禺區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)
二〇一三年十一月五日
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