根據(jù)工作需要,廣州市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位廣州市交通規(guī)劃研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介及招聘崗位
(一)單位簡介
廣州市交通規(guī)劃研究所成立于1986年,是全國大城市中第一個(gè)成立專門的交通規(guī)劃研究機(jī)構(gòu),具有城市規(guī)劃編制乙級資質(zhì),是廣州市城市交通發(fā)展決策的主要參謀機(jī)構(gòu),是全國城市交通研究綜合實(shí)力最強(qiáng)的機(jī)構(gòu)之一。研究所下轄交通規(guī)劃、交通工程設(shè)計(jì)、信息模型、市政工程、綜合五個(gè)業(yè)務(wù)科室,擁有一支近40人的多學(xué)科多專業(yè)、具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,專業(yè)覆蓋交通工程、道路工程、市政工程、城市規(guī)劃、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、檔案管理等一系列相關(guān)學(xué)科。所內(nèi)技術(shù)設(shè)備先進(jìn),擁有國內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)交通規(guī)劃軟件。研究所主要工作職責(zé)是:組織廣州市綜合性交通調(diào)查并管理廣州綜合交通數(shù)據(jù)庫;研究制定城市交通發(fā)展戰(zhàn)略和政策;編制綜合交通規(guī)劃、各類交通專項(xiàng)規(guī)劃;承擔(dān)重大交通設(shè)施工程項(xiàng)目交通分析、交通規(guī)劃咨詢、交通組織和交通工程設(shè)計(jì);跟蹤研究熱點(diǎn)交通問題;制定城市規(guī)劃管理交通設(shè)施圖則、交通建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃建議等,為廣州市交通規(guī)劃、建設(shè)和管理提供大量具有專業(yè)水準(zhǔn)的規(guī)劃成果和決策建議。
(二)招聘崗位:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員2人
二、招聘條件
(一)基本條件:應(yīng)聘人員一般須具備廣東省人社廳《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的基本條件。
(二)資格條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
3、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級工程師或以上技術(shù)職稱;
4、不少于7年以上從事城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
5、年齡40周歲以下,身體健康。
三、招聘對象
符合職位要求的社會在職人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員到報(bào)名處提交相關(guān)資料。
(二)報(bào)名地址:廣州市交通規(guī)劃研究所綜合室(廣州市吉祥路80號10樓)。
(三)報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日—25日;上午9:00—11:30時(shí),下午2:30—5:00時(shí)。
(四)報(bào)名須攜帶以下資料:個(gè)人簡歷一份,本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)。,相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
(五)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:成功報(bào)名的應(yīng)聘人員,于2013年9月26日憑本人身份證到廣州市交通規(guī)劃研究所綜合室(廣州市吉祥路80號10樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
(七)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
五、考試
本次招聘人員為城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級工程師,參照粵府令第139號文的規(guī)定,采用面試形式進(jìn)行考試。
1、面試時(shí)間:2013年9月27日(星期五)上午9:00—12:00時(shí)。
2、面試地點(diǎn):廣州市交通規(guī)劃研究所10樓會議室。
3、面試對象人數(shù)按實(shí)際報(bào)名且符合招聘資格條件的人數(shù)確定。
4、面試內(nèi)容包括面試使用統(tǒng)一試題,試題內(nèi)容包括城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和成果模擬匯報(bào)等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
5、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證原件參加。
六、體檢與考核
(一)體檢:在面試總成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位直接通知,到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照事業(yè)單位人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。凡體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論的,按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選參加體檢。
(二)考核:考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育狀況等情況?己瞬缓细竦,招聘單位可在體檢合格人員中,按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
七、聘用及待遇
(一)公示
招聘單位對體檢、考核合格的人員提交上級主管單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市規(guī)劃局官網(wǎng)(http://www.upo.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用及待遇
招聘主管單位在報(bào)請廣州市人力資源和社會保障局同意后,由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件,與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會保險(xiǎn)等待遇。
公開招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后,經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位在報(bào)請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
八、本公告由廣州市規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢及監(jiān)督電話:020—83194278、83194295。
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