天津職業(yè)技術(shù)師范大學2014年面向全國公開招聘工作人員方案

為不斷適應(yīng)學校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011]10號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：

一、學校簡介

天津職業(yè)技術(shù)師范大學是全日制普通本科高等學校，學校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.7萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占專任教師總數(shù)的50.25%；“一體化雙師型”特色師資占“雙證書”專業(yè)理論課教師總數(shù)的70%以上，具有博士生指導能力的教授30余人；23人獲得“全國技術(shù)能手”或“天津市技術(shù)能手”稱號；已有多人被聘為天津市特聘教授；多人入選天津市千人計劃、天津市131人才計劃和國家教育部新世紀優(yōu)秀人才等人才項目。近5年，承擔國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級科研項目100多項。獲天津市科技進步、自然科學獎項30項、獲得天津市社會科學獎25項、在國內(nèi)同類院校中第一個獲得碩士學位授予權(quán)；率先獲批；與天津第一機床廠合作共建博士后工作站�，F(xiàn)有教育學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術(shù)等7大學科門類，一級學科碩士點7個，教育學博士點（服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目）1個，省部級重點學科4個，本科專業(yè)43個，教學、科研儀器設(shè)備總值3.5億余元。學校擁有省部級重點實驗室、工程中心、人文社會科學重點研究基地共4個，國家職業(yè)技能鑒定所2個、各類實訓實驗室150個、創(chuàng)新實踐基地5個。

學校2012成為教育部與天津市人民政府共建的唯一市屬高校，是全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部教育援外基地，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略需要。學校堅持“動手動腦，全面發(fā)展”的辦學理念，創(chuàng)立了我國“雙師型”職教師資人才培養(yǎng)模式，為全國職業(yè)院校及亞非國家輸送了大批優(yōu)秀的師資，也為社會培養(yǎng)了大批應(yīng)用型人才，學校先后兩次榮獲國家級教學成果一等獎，辦學特色聞名全國，為我國職教師資隊伍專業(yè)化建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類：高層次人才；教學科研、實驗實訓崗位；其他專業(yè)技術(shù)崗位。

1.高層次人才。

“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、�。ㄖ陛犑校�“千人計劃”入選者、�。ㄖ陛犑校┘壧仄福ㄖv座）教授、“百千萬”人才工程國家級人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者等。

2.教學科研實驗實訓人員。

教師科研崗位碩士學位人員要求本、碩均為高水平全日制普通高校畢業(yè)生。藝術(shù)類應(yīng)聘人員本碩其中之一應(yīng)為國內(nèi)高水平專業(yè)院校畢業(yè)，體育類碩士可適當放寬。具有海外教育經(jīng)歷的經(jīng)有關(guān)部門認證審核可適當放寬。

具體崗位及要求見附件。

3.其他專業(yè)技術(shù)人員。

一般包括學生輔導員、學院教學秘書等。具體崗位及要求見附件。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學網(wǎng)站http://www.tute.edu.cn/和天津市人社局網(wǎng)站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。信息發(fā)布不少于7個工作日。

（二）應(yīng)聘方式

1.高層次人才和教學科研、實驗實訓崗。

應(yīng)聘者將個人簡歷(從大學至今，時間不間斷)以郵件形式發(fā)送到相關(guān)專業(yè)指定郵箱（見附件1）并抄送rsch@tute.edu.cn。同時需提供以下材料：

①應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等；

②本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；

③本人科研、論文論著佐證材料。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗。

需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱（見附件2），具體提供材料要求及時間安排等詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.tute.edu.cn/index.htm）。

（三）招聘時間

1．高層次人才和教學、科研實驗實訓崗位：全年招聘，報名時間不少于5天。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗：詳見學校人事處網(wǎng)頁具體通知，發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

（四）聘用程序

1.資格審查

由學校各用人院系（部門）依招聘崗位要求對各類應(yīng)聘人員資格條件等進行審查。

2.考試和考核

采用考試和考核的方式，包括筆試、面試、試講、素質(zhì)測試、崗位考察等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具有博士學位或具有副高級以上職稱者不需筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按成績由高到低排序，招聘崗位數(shù)按1：3進入面試，面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績，按成績1：1進入體檢考察。學�？筛鶕�(jù)實際需要按成績由高到低依次遞補。進入面試人員查詢網(wǎng)址：http://rsc.tute.edu.cn/

3.體檢與考察

①根據(jù)考試考核情況，需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。

②根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。

4.公示、聘用及待遇

根據(jù)考察（考試、考核和考察）結(jié)果，經(jīng)校黨委辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在信息發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期：博士半年，碩士及以下一年），職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話（人事處）：88181506張老師

88286192任老師

舉報、投訴電話（校紀委）：022-88181503

附件：《天津職業(yè)技術(shù)師范大學2014年人才需求計劃》.zip

天津職業(yè)技術(shù)師范大學

2014年1月

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