為爭(zhēng)創(chuàng)文明城市，加大城市管理力度，提升城市管理水平�，F(xiàn)面向全市公開招聘開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法分局協(xié)管員10人�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)聘條件
1.中專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷，男性，身高170厘米以上。在部隊(duì)立功、擔(dān)任副班長(zhǎng)以上職務(wù)、中共黨員者優(yōu)先聘用。
2. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派;
3.宿州市人口，年齡滿18周歲以上30周歲以下，計(jì)算日期截止至2014年1月31日(以身份證年齡為計(jì)算依據(jù));
4. 身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至15日，每天上午8:30-11:30 下午：3:00—5：30
報(bào)名地點(diǎn)：宿州市金海大道8號(hào)，宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)402室
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)名時(shí)須：①提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及立功、任職(副班長(zhǎng)以上)、黨員等材料原件及復(fù)印件;②提供居住地政審證明和公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明材料;③交本人近期1寸免冠正面彩照4張;④填寫《開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法分局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》。
本次招聘每人需繳納報(bào)名(面試)費(fèi)80元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，至報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取面試通知書的視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考試時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：面試。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生均參加面試。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示合格的人員，與開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法分局簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。試用合格，履行正式聘用手續(xù)。
七、待遇
試用期為3個(gè)月，試用期工資1200元/月。
辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人自己承擔(dān)。
正式聘用期間工資1300元/月，每年根據(jù)履職和考核情況，遞增50元。
另外，根據(jù)實(shí)際工作情況，每月核發(fā)績(jī)效工資及加班補(bǔ)助。
八、招聘咨詢
招聘咨詢電話： 0557-3931105、3932015，相關(guān)招聘信息，將在宿州市開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.ahszkfq.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。
九、招聘工作監(jiān)督
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0557—3930221
附件：宿州開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法分局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表.rar(點(diǎn)擊下載)
宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2014年2月7日
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