廣州空港經(jīng)濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)管理委員會為廣州市人民政府派出機構，受市政府委托，行使市一級經(jīng)濟管理權限，對廣州空港經(jīng)濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)實施統(tǒng)一管理。因工作需要，決定在全國范圍內(nèi)公開招聘1名綜合文秘人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘1名綜合文秘人員，主要負責業(yè)務類、黨務類、行政類相關文字材料初稿撰寫及輔助性工作，協(xié)助開展信息簡報、黨務管理等工作。

　　二、應聘條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，落實計劃生育政策，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)男性，年齡在30周歲以下(時間計算截至2014年2月28日);

　　(三)具有全日制本科及以上學歷,學士及以上學位，法學類、漢語言文學類、新聞類相關專業(yè);

　　(四)具有較高的綜合素質，良好的口頭表達能力、寫作能力及綜合協(xié)調能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　采取網(wǎng)絡報名的方式，有意者請將如實填寫的報名表(見附件)、本人主筆的有關文字材料3-5篇于2014年3月9日前發(fā)送到gzkgwbgs@gz.gov.cn進行報名。

　　(二)資格初審

　　對報名人員提交的材料進行資格初審，通過資格初審的應聘者將通知進行筆試。參加筆試的人數(shù)不得少于10人，如通過資格初審的人數(shù)少于10人，本次招聘職位取消。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式，主要考核綜合寫作能力。具體時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績確定面試人選，具體時間、地點另行通知。

　　(五)資格復審

　　面試當天同時進行資格復審，請面試對象當天攜帶身份證、學歷證書、學位證書等有關材料，資格復審不合格的，取消報名資格。

　　(六)體檢與考察

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%進行計算，按照考試總成績高低順序，等額確定體檢與考察人員名單，進入體檢的考生參照公務員錄用的體檢標準，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢或考察不合格的，按總成績高低順序依次遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)體檢及考察情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘人員名單在本單位網(wǎng)站(http://gzkg.gov.cn)公示7天。

　　四、聘用方式及待遇

　　(一)試用期(一個月)滿后稅前每月工資約3900元(含保險、公積金個人部分);

　　(二)采取勞務派遣管理方式，委托勞務派遣公司簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責;

　　(二)本公告由廣州空港經(jīng)濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)管理委員會辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：36062111。

　　廣州空港經(jīng)濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)管理委員會辦公室

　　2014年2月18日

　　附件：廣州空港經(jīng)濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作人員報名表.rar

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