根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘巨野縣公安局人民警察培訓中心工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及專業(yè)
2014年巨野縣公安局人民警察培訓中心計劃招聘4名公安專業(yè)工作人員。
二、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象：2014年應屆或往屆公安專業(yè)全日制警察院校大專及以上學歷的畢業(yè)生。
(二)往屆畢業(yè)生年齡在18周歲以上(1996年1月1日以前出生)，28周歲以下(1986年1月1日以后出生)，以身份證為準。2014年應屆畢業(yè)生年齡不限。
(三)身高：男性不低于170cm，女性不低于162cm。
(四)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，品行端正。
(五)應聘考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。
(六)具備招聘職位所需的學歷、專業(yè)及其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的;
7、已在全額單位就業(yè)、財政供養(yǎng)的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟實施。由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。
(一)報名
1、報名時間：2014年2月27日——3月1日，上午8：30—12:00，下午2:30—5：30。
2、報名地點：巨野縣委黨校三樓(縣城北環(huán)路中段)。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認、現(xiàn)場采集個人信息的方式進行。
4、報名辦法：報考人員需本人親自到現(xiàn)場報名。報名時需提交畢業(yè)證、報到證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件各一份。2014年應屆畢業(yè)生須出具高等院校應屆畢業(yè)生證明及二代身份證。
對提交虛假證件及證明材料的，予以收繳并按有關規(guī)定予以處理。
若報考人數(shù)低于招聘計劃的3倍，將按比例相應核減該計劃。
符合應聘條件的考生現(xiàn)場繳納考試考務費，考試考務費標準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行，每人80元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務證(原件和復印件)，免交考試考務費。
5、準考證發(fā)放。經(jīng)資格審核，被認定符合報名條件的人員于2014年3月4日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)持身份證和信息確認單到報名處領取筆試準考證。
(二)資格審查：
報考人員資格審查工作，由縣招聘領導小組組織相關人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識(國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，考試時限為120分鐘，筆試考試滿分為100分。
筆試時間、地點見筆試準考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考試成績按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。參加面試人員名單在巨野縣人事人才信息網(wǎng)上公布。
面試時間、地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。
面試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。面試成績當場公布。
面試費用由應聘人員承擔，收費標準按照魯價費[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務費70元。
應聘人員在筆試、面試過程中不遵守考務紀律，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，擅自隨身攜帶手機及其他作弊通訊工具等進入考場的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止考試資格。
參加面試人員面試后需全部進行體能測評。體能測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(詳情查詢)執(zhí)行。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消聘用資格。
體能測評由縣公安局委托具有體能測評資質(zhì)單位實施。
3、總成績計算辦法
按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考察政審范圍人選。如最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按以下順序確定進入體檢范圍的人員：(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)學歷層次高者;(3)筆試成績高者;(4)年齡大者。
(四)體檢、考察政審
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員進行考察政審。
考察政審工作由縣招聘領導小組組織實施，考察政審按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進行資格復審。
對體檢、考察政審不合格造成的應聘人員空缺，不再遞補。
(五)聘用、待遇
根據(jù)考試總成績和體檢、考察政審結(jié)果，按照招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期 7 天。公示期內(nèi)考生自動放棄的，不再進行遞補。經(jīng)公示期滿無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。
四、組織領導
為切實加強對招聘工作的組織領導，成立由縣領導任組長，縣委組織部、縣紀委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣財政局及縣公安局等相關部門主要負責人為成員的招聘工作領導小組，具體負責整個招聘工作的組織實施，紀檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督。縣招聘領導小組將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，確保招聘工作的透明度和公正性，對在招聘過程中失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理;對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
五、本次招聘不指定任何復習資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
本簡章由縣公安局事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。
監(jiān)督電話：0530-8209917
咨詢電話：0530-3334123
巨野縣公安局事業(yè)單位招聘人員工作領導小組辦公室
二〇一四年二月十八日
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