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2014年湖南省湘潭市湘潭縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2014-2-24 13:15:33 點(diǎn)擊:

2014年湘潭湘潭縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》,經(jīng)湘潭縣人民政府同意,湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位與計(jì)劃

  此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,共17個(gè)崗位,計(jì)劃招聘30人。具體情況請(qǐng)登錄湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),招聘崗位見(jiàn)《湘潭縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)考條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有崗位所需要的專業(yè)技能;

  (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (6)學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求,詳見(jiàn)《湘潭縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),其中年齡要求計(jì)算至2014年3月10日,專業(yè)要求參照《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  2、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

  (1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(節(jié)假日不休息)。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日9:00,網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日12:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日17:00。

  (2)報(bào)考要求

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件,并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧私,慎重、理性?bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié),即不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考核和聘用資格,以免浪費(fèi)考試資源。

  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,禁止惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

  3、報(bào)考費(fèi)用

  按每人100元收取。

  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過(guò)網(wǎng)上審核和繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  5、筆試最低開(kāi)考比例

  每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可以及時(shí)聯(lián)系湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

  三、考試內(nèi)容與時(shí)間

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。兩科滿分各為100分。

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2、面試

  湘潭縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。筆試成績(jī)相同的,以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查由人社部門(mén)負(fù)責(zé)。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書(shū))、在職報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況,資格復(fù)審機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,專業(yè)要求相同的可以實(shí)行跨崗位調(diào)劑;專業(yè)要求不同的,不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測(cè)驗(yàn)考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  參加考試(筆試、面試)時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  3、成績(jī)合成

  筆試成績(jī)=行測(cè)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)相同的,以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

  四、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有考生體檢棄權(quán)或體檢不合格,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  五、考核

  體檢合格人員作為考核對(duì)象。考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘用崗位的要求,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核。如有考生考核棄權(quán)或考核不合格,根據(jù)考試綜合成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  六、公示

  考核合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

  七、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由湘潭縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最后聘用人員。其中,報(bào)考湘潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專業(yè)技術(shù)人員崗位的由縣人力資源和社會(huì)保障局縣內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配,不服從安排者取消聘用資格;其余崗位按招聘崗位安排。聘用人員實(shí)行1年的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格者,正式聘用為事業(yè)編制人員,到縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者,取消其聘用資格。聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消錄聘資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用后需在用人單位最低服務(wù)期限為3年,聘用期間享受單位在職在編人員同等待遇,納入人事、編制管理,如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排,不能勝任本職工作,考核不稱職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的,一律予以解聘。

  八、本次招聘政策和有關(guān)問(wèn)題由湘潭縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)考工作咨詢電話:0731-57803367

  政 策 咨 詢 電話:0731-57803387

附件1:湘潭縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

附件2:2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.rar

  湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年2月20日

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