惠州學(xué)院2014上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號(hào)令）的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州學(xué)院2014年擬向全社會(huì)公開招聘

92名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

學(xué)院簡(jiǎn)介

惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)。學(xué)院位于全國(guó)文明城市、廣東省歷史文化名城——惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，人文薈萃，連年被惠州市授予“花園式單位”。學(xué)院建校68周年，興辦高等教育30余年，是一所年輕且充滿活力的地方高校，享有良好的社會(huì)信譽(yù)，錄取分?jǐn)?shù)線高于廣東省二本，具有廣闊的發(fā)展前景。

學(xué)院現(xiàn)有教職工1000余人，來(lái)自海內(nèi)外的一大批高層次人才在教學(xué)科研崗位上從事教書育人工作。有電子科學(xué)系、服裝系、化學(xué)工程系、計(jì)算機(jī)科學(xué)系、經(jīng)濟(jì)管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、生命科學(xué)系、體育系、外語(yǔ)系、音樂(lè)系、中文系、政治法律系、教育科學(xué)系、思想政治理論課教學(xué)部、成人教育學(xué)院等18個(gè)系（部、院），有47個(gè)本科專業(yè)，涵蓋理、工、農(nóng)、文、法、經(jīng)、史、管、教育、藝術(shù)等十個(gè)學(xué)科門類，在校生16500人。學(xué)院已向社會(huì)輸送了8萬(wàn)余名本專科畢業(yè)生，主要分布在廣東和全國(guó)各地的大中型企業(yè)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)、科研院所、高校、中小學(xué)，并成為所在單位的技術(shù)骨干，深受用人單位歡迎。學(xué)院近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上。

蓬瀛聚秀，閬苑儲(chǔ)英。學(xué)院正處在快速發(fā)展的新階段，需要一大批志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)人才充實(shí)教師隊(duì)伍，提高師資力量的整體水平。我們期待著振興惠州高等教育的有志之士早日加盟，共創(chuàng)惠州學(xué)院的美好明天。

二、招聘崗位、條件及范圍

（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1：惠州學(xué)院2014年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃。

（二）其他資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的品行，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.沒有違反計(jì)劃生育政策；

5.具有招聘職位所要求的其他條件；

6.年齡要求：教授（正高）45歲以下，副教授（副高）、博士40歲以下，碩士研究生35歲以下；有特別規(guī)定的，以招聘計(jì)劃中具體崗位條件為準(zhǔn)，特別急需人才可適當(dāng)放松。

7．招聘年齡時(shí)間點(diǎn)計(jì)算到2014年8月31日止。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、薪酬待遇

公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國(guó)家、廣東省及學(xué)校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，郵件主題填寫“姓名+部門”，有意應(yīng)聘者可登陸惠州市人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《惠州學(xué)院2014年度公開招聘報(bào)名匯總表》（附件3）、《應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果一覽表》（附件4）發(fā)送郵件報(bào)名郵箱：zhaopin@hzu.edu.cn。

特別提示：

（1）我院不收任何形式的報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘都切勿上當(dāng)受騙。

（2）由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件不要超過(guò)2M，請(qǐng)盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

（3）不按規(guī)定填寫附件2-4或內(nèi)容不真實(shí)者報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月30日

3.聯(lián)系人：首老師；聯(lián)系電話：0752—2529142

（二）資格審查

1.初審

資格初審由惠州學(xué)院人事處和用人部門負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，惠州學(xué)院人事處將通過(guò)惠州學(xué)院門戶網(wǎng)人才招聘欄公布或電話通知復(fù)審（考試）的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

2.復(fù)審

考試當(dāng)天為復(fù)審時(shí)間，復(fù)審提交的資料：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱（注冊(cè)資格）證書原件及復(fù)印件；（4）相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取專業(yè)技能測(cè)試（講課）和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

教師采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由學(xué)院人才招聘工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評(píng)委提問(wèn)面試�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格線，在成績(jī)合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選擇。

其他專業(yè)技術(shù)人員考試以技能測(cè)試和面試相結(jié)合，內(nèi)容包括崗位知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試為45分鐘，專業(yè)技能測(cè)試完畢后接受評(píng)委提問(wèn)面試�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格線，在成績(jī)合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選擇。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察和錄用

擬錄用人員名單報(bào)我院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定（教授同時(shí)還需要我院黨委會(huì)研究決定）后，在惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)或在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)公示最后成績(jī)和擬錄用人員名單，公示期為7天。公示期間組織考察，并按上級(jí)有關(guān)要求組織考察人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或本人放棄錄用資格的，重新招聘。在公示期間對(duì)擬聘用人員有異議，可向我院紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生試用期一年，試用期滿考核合格，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、關(guān)于引進(jìn)的優(yōu)惠政策按《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)[2008]45號(hào)文）、《惠州學(xué)院引進(jìn)專任教師條例（修訂）》、《惠州學(xué)院引進(jìn)高級(jí)人才住房?jī)?yōu)惠及管理辦法（2009年修訂）》（惠院人發(fā)[2009]22號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（可在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)查閱）

2、新入職的教職工到校后，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照學(xué)校的實(shí)際情況安排崗位級(jí)別和聘用事宜。

3、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷、材料中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，今后不準(zhǔn)許參加我院公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

附件1：2014年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

附件3：惠州學(xué)院2014年度公開招聘報(bào)名匯總表.rar

附件4：應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果一覽表.rar

惠州學(xué)院

2014年2月24日

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