為滿足工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，揭陽市人民政府駐廣州辦事處服務(wù)中心將于2014年3月面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和報考條件
(一)招聘人數(shù)。擬招聘人數(shù)1名。
(二)報考條件。報考者必須具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求(具體要求詳見招聘崗位表);
4、符合計劃生育政策規(guī)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
三、報名
(一)報名時間、地點(diǎn)。
報名時間：定于2014年3月12日至14日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報名;
報名地點(diǎn)：揭陽市環(huán)保局二樓大廳(榕城區(qū)東山蓮花大道以東市環(huán)保局)，咨詢電話：020-81085739、13049274343(市政府駐廣州辦事處)，監(jiān)督電話：0663-8220380(市人社局)。
(二)報名方式、要求。
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到市政府駐廣州辦事處設(shè)在揭陽市環(huán)保局二樓大廳(榕城區(qū)東山蓮花大道以東市環(huán)保局)的報名點(diǎn)報名，逾期不予受理。每名報名人員只能報考1個崗位。報名人員到報名現(xiàn)場填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，提交下列證書、證明材料：
1、畢業(yè)證書 (國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明) ;
2、專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證(有者提供);
3、有效內(nèi)地居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);
4、本人近期正面免冠小二寸相片2張;
5、計劃生育證明書;
6、普通高等院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書，人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明;
7、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供)。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，原件查驗后退回。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;對偽造、捏造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式;面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計分，合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。
(一)筆試
為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個崗位符合條件的報名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將取消考試。經(jīng)資格審查符合條件的報名人員參加筆試。筆試由市政府駐廣州辦事處組織，市人社局監(jiān)督。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不指定用書)，筆試試題由市人力資源和社會保障局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。筆試時間初定于4月上旬，具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后，由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評分。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。
(二)面試
1、確定面試對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例在筆試成績合格人員中確定面試對象。如出現(xiàn)少于1:3比例情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;如果同一崗位考生入圍的最后一個名額出現(xiàn)筆試成績相同情況，則安排其并列參加面試。
面試對象名單將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市人民政府駐廣州辦事處網(wǎng)站(http://zgb.jieyang.gov.cn/)公布。
2、組織面試
面試由市政府駐廣州辦事處和用人單位組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督。
(1)成立面試評委小組。面試評委小組由市政府駐廣州辦事處抽調(diào)9名評委組成。
(2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要了解報考人員的學(xué)識水平和表達(dá)能力。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。
(3)面試評分。面試評委小組成員獨(dú)立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下7名評委評分分?jǐn)?shù)總和的平均分即為面試成績。面試評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。
五、體檢和考察
(一)體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績合格人員中等額確定體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定，由市政府駐廣州辦事處委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。招聘單位應(yīng)在接到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
(二)考察。體檢合格者為考察人選，須提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。市政府駐廣州辦事處成立考察小組對考察人選的人事(學(xué)生)檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
六、公示
市政府駐廣州辦事處根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭陽市人民政府駐廣州辦事處網(wǎng)站(http://zgb.jieyang.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。
七、錄取與聘用
(一)錄取核準(zhǔn)。市政府駐廣州辦事處確定擬聘人員，報市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。
(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)缺額情況。如因考生面試、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試、體檢、考察資格、經(jīng)公示有異議而出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額等情況的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
附件：
1、2014年揭陽市人民政府駐廣州辦事處服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.rar
3、揭陽市人民政府駐廣州辦事處服務(wù)中心簡介.rar。
揭陽市人力資源和社會保障局 揭陽市人民政府駐廣州辦事處
2014年2月26日
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