為公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才，切實(shí)緩解昭通政報編輯部人才嚴(yán)重不足的問題，根據(jù)《昭通市2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才實(shí)施方案》(昭人社通〔2014〕3號)文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通政報編輯部2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才的有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘對象應(yīng)具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下(即1979年3月31日以后出生)。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織安排。
(三)普通招生計劃應(yīng)屆研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有碩士及其以上學(xué)位，具備與公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))。
(四)身體健康。
二、公開引進(jìn)程序及相關(guān)要求
(一)公開引進(jìn)崗位、職數(shù)及資格
1.公開引進(jìn)崗位、職數(shù)
昭通政報編輯部2人。
2.崗位簡介和資格條件。崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡章》。
(二)報名方式、時間、地點(diǎn)及要求
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間、地點(diǎn)：
2014年3月26日 9：00—12：00、15:00—18:00
地點(diǎn)：云南大學(xué)
2014年3月31日 9：00—12：00、15:00—18:00
地點(diǎn)：四川大學(xué)
3.資格審核
報名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)工作人員對報考人員資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試。
4.相關(guān)要求
現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供查驗(yàn)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時提交《昭
通市2014年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。
此次招聘不受報名人數(shù)限制，招聘單位根據(jù)報名考生參加所報單位的崗位進(jìn)行面試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入測試、政審、體檢。
三、考核
考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實(shí)施，由昭通市人力資源和社會保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試(占總成績40%)，2.文字綜合能力測試(占總成績60%)。
(一)面試。此次公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接
面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進(jìn)行，采取百分制打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位數(shù)1：3比例從高到低遴選出優(yōu)秀者參加文字綜合能力測試。
(二)文字綜合能力測試。采用集中出題測試進(jìn)行，側(cè)重于文稿寫作，采取百分制打分辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，然后按總成績(即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%)從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。
(三)面試、測試的時間及地點(diǎn)：
云南大學(xué)招聘點(diǎn)：
2014年3月27日 9:00—12:00面試
2014年3月28日 9:00—12:00文字綜合能力測試
四川大學(xué)招聘點(diǎn)：
2014年4月1日 9:00—12:00面試
2014年4月2日 9:00—12:00文字綜合能力測試
(注：已在云南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘到合格人選后，在四川大學(xué)招聘點(diǎn)不再招聘)
四、政審及體檢
1.政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。
2.體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔(dān)。
3.政審、體檢均合格者，于2014年7月31日以前將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復(fù)審后統(tǒng)一公示(公示時間為七天)，公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的，可順延遞補(bǔ))。
4. 試用期滿，考核為合格人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格者，按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、招聘組織紀(jì)律
(一)此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。
(二)通知時效。整個招聘工作，在公告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)整個招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報名、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
六、其他事項
(一)凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。
(二)對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。
(三)凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。
(四)此次公開引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時間為2014年7月31日，若屆時仍然未能提供畢業(yè)證(學(xué)位證)的人員，一律不予辦理聘用手續(xù)。
(五)本通告由昭通市人民政府辦公室負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊 聯(lián)系電話：0870—2128033 13508703778
附件：
1、昭通市2014年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才簡章.rar
2、昭通市2014年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才報名登記表.rar
昭通市人民政府辦公室
2014年3月10日
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