根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院為浙江省供銷合作社聯(lián)合社下屬公益二類事業(yè)單位，全日制公辦高職院校，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共8人，均為非教學崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，招聘崗位具體要求詳見《浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院2014年公開招聘人員需求表》(附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的2014屆應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由學院參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或我院認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、校衛(wèi)生所醫(yī)生崗位因兼顧男生生理課和平衡校醫(yī)在職人員性別結構情況需要，女性不宜報考。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年3月28日16：00前，發(fā)送報名表(報名表命名及郵件主題均設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱jmrsc@zjiet.edu.cn，逾期不再受理。每位應聘者限報一個崗位，郵件不要重復發(fā)送。附報名表(一)(附件2)。
2、資格初審。報名結束后7天內，學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過人員名單將在校網(wǎng)公布。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消或核減相應崗位招聘計劃。
(二)考試
醫(yī)生崗位考試由筆試(專業(yè)知識)、技能測試及面試組成，分別占總成績30%、35%和35%。其他崗位采用筆試、面試相結合的方式，分別按40%、60%計入總成績。筆試、技能測試和面試滿分均為100分。
1、筆試。筆試初定于4月中旬在學院下沙校區(qū)舉行。具體安排請自行關注學院網(wǎng)站相關信息。
筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、技能測試
技能測試僅安排醫(yī)生崗位應聘者參加，均進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達等綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為入圍、體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。由我院統(tǒng)一安排進行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。應屆畢業(yè)生尚需由學院安排進行為期1個月的業(yè)務實習，實習期考核作為考核重要組成部分。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員應在2014年8月31日前報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.zjiet.edu.cn/，“通知公告”);
2、浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://www.zjcoop.gov.cn/，人事處-“文件通知”);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時處理：
1、浙江省供銷社(人事處)：0571-87071569;
2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向學院直接咨詢。
咨詢電話：0571-86929818，86929819(王老師、張老師)
附件：
1、浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院2014年公開招聘人員需求表.rar
浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院
2014年3月12日
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