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2014年廣東省深圳市南山區(qū)人力資源局招考雇員公告

時(shí)間:2014-3-19 20:29:29 點(diǎn)擊:

2014年深圳南山區(qū)人力資源局招考雇員公告

  根據(jù)工作需要,為補(bǔ)充工作人員,南山區(qū)人力資源局?jǐn)M于近期招考雇員1名。根據(jù)深圳市雇員招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考人數(shù)及職位

  本次擬招考輔助管理類(lèi)雇員1人,具體職位參見(jiàn)《南山區(qū)人力資源局公開(kāi)招考雇員崗位表》(附件1)。

  二、招考范圍

  深圳戶(hù)籍并持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》的社會(huì)人員,符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

  三、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

  4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

  5、符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

  有下列情況之一者,不予接受報(bào)名:

  1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

  2、2010年11月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名

  (一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

  考生應(yīng)事先填寫(xiě)好《南山區(qū)人力資源局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)間為2014年3月25日,上午9:30~11:30,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn):南山區(qū)委大樓A702辦公室。

  (二)所需材料

  1、報(bào)名表;

  2、身份證或戶(hù)口本;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

  4、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;

  5、崗位要求的相關(guān)材料證明;

  6、婚姻狀況和計(jì)劃生育證明(附件3);

  7、近期大1寸正面免冠相片3張。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員親自到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  2、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

  3、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

  4、報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

  五、面試

  考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。面試由南山區(qū)人力資源局組織,具體時(shí)間及地點(diǎn)由南山區(qū)人力資源局確定并通知考生(見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  面試成績(jī)于面試后5日內(nèi)在南山政府在線上公布。面試成績(jī)合格線為70分。面試結(jié)束后,崗位按高于面試合格成績(jī)從高到低等額確定擬雇用人員,進(jìn)行資格復(fù)審、考核及體檢,由南山區(qū)人力資源局直接通知考生本人。無(wú)高于面試成績(jī)合格線的崗位不予招聘。

  六、體檢、考察、資格復(fù)審和公示

  (一)由南山區(qū)人力資源局組織入圍考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)資格復(fù)審及考核

  體檢合格的考生,由南山區(qū)人力資源局進(jìn)行資格復(fù)審和考核。

  考核內(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,經(jīng)審定不合格的取消雇用資格。

  (三)公示

  經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的擬雇人員名單在南山政府在線(http://www.szns.gov.cn/)上公示7天。

  七、辦理雇用手續(xù)

  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響雇用的,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于錄雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由南山區(qū)人力資源局在公示結(jié)束后,辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

  八、其他事項(xiàng)

  (一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2014年3月14日。

  (二)相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算,均截止為2014年3月14日。

  (三)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)[2004]48號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)[2011]177號(hào))。

  (四)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  九、本公告由南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1.南山區(qū)人力資源局2014年3月公開(kāi)招考雇員職位表.rar

2.南山區(qū)人力資源局公開(kāi)招考雇員報(bào)名表.rar

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar

  南山區(qū)人力資源局

  2014年3月17日

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