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2014年浙江省寧波慈溪市鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位招聘公告

時間:2014-3-26 21:54:54 點(diǎn)擊:

2014年寧波慈溪市鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位招聘公告

  為切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵優(yōu)秀人才到基層工作。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2014年面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計劃

  共招10名。

  二、招聘范圍和對象

  (一)寧波生源2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在寧波,下同);

  (二)具有碩士以上學(xué)位的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生。可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報考,不限生源或戶籍。

  在普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)碩士以上研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)報考。

  三、招聘條件

  報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外,還需符合以下條件:

  (一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;

  (二)本科以上學(xué)歷,其中研究生需同時取得碩士以上學(xué)位;

  (三)年齡18至30周歲(1983年4月1日至1996年4月1日期間出生);

  (四)經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、社會學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、土木類、水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類、食品科學(xué)與工程類、建筑類、植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、公共管理類本科專業(yè),研究生專業(yè)為上述專業(yè)類別相符的相應(yīng)二級學(xué)科專業(yè);專業(yè)分類劃分原則上按《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(教高〔2012〕9號)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)以及《關(guān)于做好授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的二級學(xué)科自主設(shè)置工作的通知(學(xué)位辦〔2011〕12號)等文件執(zhí)行。

  (五)符合下列條件之一:

  1.現(xiàn)任或曾擔(dān)任過班級班長、團(tuán)支部書記職務(wù)的;

  2.現(xiàn)任或曾擔(dān)任過院級以上學(xué)生會部長級以上學(xué)生干部職務(wù)的;

  3.現(xiàn)任或曾擔(dān)任過院級以上黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的;

  4.2014年校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生的;

  5.獲得過國家獎學(xué)金或校級一等獎學(xué)金的。

  (六)身體健康。

  (七)由于部分鎮(zhèn)(街道)較為偏遠(yuǎn),且鎮(zhèn)(街道)工作人員需經(jīng)常值夜班,本次招聘崗位建議男性報考。

  四、招聘辦法和程序

  (一)現(xiàn)場報名及資格審核。

  本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,報考者仔細(xì)閱讀公告,在規(guī)定時間內(nèi),就近選擇報名點(diǎn)進(jìn)行報名:

  浙江大學(xué)報名點(diǎn):浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙活動中心A區(qū)210室;報名時間:4月1日9:00-11:00;

  南京大學(xué)報名點(diǎn):南京大學(xué)鼓樓校區(qū)南園教學(xué)樓219室;報名時間:4月2日9:00-11:00;

  上海交通大學(xué)報名點(diǎn):上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)新建樓2013會議室;報名時間:4月3日9:00-11:00;

  報名時,提交正確填寫的報名表(見附件),同時提交以下證件或證明材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、原籍戶口簿、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)院(學(xué)校)出具的學(xué)生干部任職證明文件、獎學(xué)金證書、優(yōu)秀畢業(yè)生證明等。已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件。

  三個報名點(diǎn)累計報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃的情況在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公布。

  審核通過人員,憑報名序號于4月10日-12日登陸慈溪人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試。筆試和面試初定于4月12日-13日在慈溪進(jìn)行,具體時間以下載的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  1.筆試。報名審核通過人員參加筆試。筆試科目為綜合知識,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等綜合基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試及寫作,滿分100分。

  2.面試。參加筆試的考生為面試對象。面試分兩個環(huán)節(jié)連續(xù)進(jìn)行,綜合進(jìn)行評分。先進(jìn)行主旨演講,主要了解考生的學(xué)習(xí)背景、自我認(rèn)知、求職和服務(wù)基層意愿,再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試言語表達(dá)能力、解決實(shí)際問題和綜合分析能力等,滿分100分,合格分為60分。

  面試原則上以一組為單位,參加面試人數(shù)超過一個組別可測評人數(shù)的,將分設(shè)兩個及以上面試組分別面試,面試對象通過抽簽確定面試分組。

  筆試成績揭曉后,將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

  在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,按筆試成績60%和面試成績40%的比例合成總成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下成績的考生不計算總成績。

  (三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分排序,按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。若面試分設(shè)兩個以上組別的,按體檢對象總?cè)藬?shù)和分組的比例以面試組為單位單獨(dú)確定(每面試組的體檢對象數(shù)=全部體檢對象數(shù)÷面試組別)。

  不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格的,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試分設(shè)兩個以上組別的,只在同一面試組中遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘,則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

  (四)聘用考核?己嗽隗w檢合格人員中進(jìn)行。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,聘用考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  因放棄考核或考核不合格,可在體檢合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試分設(shè)兩個以上組別的,只在同一面試組中遞補(bǔ)。

  (五)公示、聘用

  考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額可在體檢合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  無正當(dāng)理由逾期不報到者,或未能在2014年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,取消聘用資格,空缺的名額不再遞補(bǔ)。

  (六)其他事項(xiàng):

  1.公示結(jié)束后,慈溪市事業(yè)單位綜合管理部門將根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)編制空缺和隊伍結(jié)構(gòu)情況,集體研究確定聘用到具體的鎮(zhèn)(街道)。聘用人員一般先安排在村(社區(qū))或企業(yè)鍛煉,時間不少于六個月。

  2.聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場管理辦公室代理,并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的,解除聘用合同。

  3.聘用人員戶籍性質(zhì)仍為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。

  4.招聘期間,國家、省及寧波市出臺有關(guān)事業(yè)單位招聘、管理新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0574-63938255,監(jiān)督電話0574-63980624

  附件:面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)人員報名表.rar

  慈溪市人力資源和社會保障局

  2014年3月25日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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