為加強我市道路運輸市場管理，經(jīng)市政府同意，公開考聘道路運輸管理站協(xié)管員，為確保招聘工作有序進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘名額及待遇

　　1、合同制工作人員10名;

　　2、簽訂勞動聘用合同，月工資1200元，繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

　　三、招聘范圍

　　面向訥河市內(nèi)，城鄉(xiāng)不限。

　　四、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛道路運輸事業(yè);

　　2、具有國家承認的大專以上學歷人員或復轉(zhuǎn)軍人(高中、中專);

　　3、具有訥河市內(nèi)戶籍，城鄉(xiāng)不限。男性，年齡18周歲以上(1996年3月26日以前)35周歲以下(1979年3月26日后出生);

　　4、身體健康，五官端正，語言表述清晰，身高170cm及以上;

　　5、遵紀守法，品行端正，曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的不得報考。

　　五、招聘程序

　　1、報名

　　報名時間：2014年4月2日至4月4日16:30

　　報名地點：訥河市人力資源市場一樓

　　咨詢電話：3323657

　　報名時攜帶：畢業(yè)證、戶口簿和身份證等原件及復印件1份，戶口所在地派出所出具的《現(xiàn)實表現(xiàn)證明》，一寸近期免冠照片三張，退役士兵同時攜帶退役證。

　　2、資格審查。由資格審查小組對報名者進行資格條件審查，確認報名資格。資格審查小組由勞動就業(yè)局、監(jiān)察局、交通局相關(guān)人員組成，資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的2倍時，縮減招聘計劃。

　　3、考試�？荚嚥扇」P試形式進行。

　　考試內(nèi)容為公共基礎知識、時事政治，筆試成績滿分100分。

　　錄取原則：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員。

　　4、體檢與考核：由道路運輸管理站、勞動就業(yè)局、紀檢監(jiān)察部門組織應聘人員進行體檢，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

　　應聘人員經(jīng)體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，按考試成績排名順序依次遞補。

　　5、公示：對擬聘人員在訥河政府網(wǎng)上公示七天。期滿無異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，市道路運輸管理站與之簽定聘用合同。

　　6、聘用：試用期為3個月，試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為一年，聘用期滿經(jīng)考核合格的根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　六、招聘紀律

　　(一)為做好本次招聘工作，成立招聘工作領導組織，負責招聘工作的具體實施。

　　(二)嚴肅紀律 強化監(jiān)督

　　1、招錄工作領導組織負責對招錄工作進行指導、監(jiān)督、管理。明確分工，認真組織。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　2、市紀檢監(jiān)察、勞動就業(yè)部門要認真履行監(jiān)督管理職能，對招聘過程中違反干部人事紀律的行為，要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　3、嚴格招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格;對違反招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　訥河市勞動就業(yè)局

　　二O一四年三月二十六日

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