根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號)等文件要求，結(jié)合我校師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡介
齊齊哈爾鐵路工程學(xué)校是一所面向全國招生的普通中等專業(yè)學(xué)校。創(chuàng)建于1946年，系省教育廳直屬首批國家級重點(diǎn)中專學(xué)校，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，是全國鐵路系統(tǒng)暨黑龍江省創(chuàng)辦最早、規(guī)模最大、專業(yè)門類最為齊全的普通中等專業(yè)學(xué)校之一。
學(xué)校擁有完善的就業(yè)工作機(jī)制和覆蓋全國的就業(yè)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，建立了遍布東北地區(qū)及北京、長江三角洲、珠江三角洲的幾十處就業(yè)基地，學(xué)校與中鐵二十二局、省火電三公司、齊齊哈爾第二機(jī)床廠等100多家單位建立了校企聯(lián)合實(shí)習(xí)就業(yè)基地，為畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)開拓更為廣闊的空間，部分專業(yè)的畢業(yè)生已連年供不應(yīng)求。今年我校又新開設(shè)專業(yè)4個(gè)新的專業(yè)，將為鐵路繼續(xù)輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生。
二、齊齊哈爾鐵路工程學(xué)校2013年下半年招聘人員計(jì)劃(見附件1)
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律，品德端正;
2、應(yīng)符合我校專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;在工作中善于創(chuàng)新，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表;
3、統(tǒng)招本科起點(diǎn)。
4、身心健康，能勝任本職崗位工作。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年11月29日9：00至2013年12月8日16:00考生進(jìn)入黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價(jià)網(wǎng)(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號，打印報(bào)名表�？忌辉试S報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
2、查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2013年11月30日9:00至2013年12月9日16:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其他職位;資格審查未通過的，可以取消當(dāng)前職位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁;仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
3、注意事項(xiàng)
(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例。
(3)考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
(4)符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。
(5)對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電招聘單位;對網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
(二)現(xiàn)場資格審查
由學(xué)校人事科進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，將對符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對符合條件的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘者本人到校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。確定參加筆試、面試、試講的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上保證3：1以上。
1、資格審查時(shí)間：12月12日8：00~12月12日16:00
2、資格審查地點(diǎn)：齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)工校街34號，齊鐵工程學(xué)校 辦公樓四樓 人事科。
3、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員需提交下列相關(guān)材料：
①本人身份證及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份,藍(lán)底1寸免冠照片4張;
②應(yīng)聘人員需填報(bào)《齊鐵工程學(xué)校應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)，提交紙質(zhì)一份。
�、鄹鲿r(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、職稱等各類證書原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶由所在學(xué)校出具的有效證明)。
此外，如有反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎等，請?zhí)峁┰皬?fù)印件。
4.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘者，將取消其應(yīng)聘資格。
5、資格審查聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：張老師
聯(lián)系電話：(0452)2697021
(三)考核方式
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試�？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。
筆試前，請符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號14樓1417室，電話：(0451)87130130。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在我校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試區(qū)分不同崗位，分別采取面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)踐操作等方式，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。面試滿分100分，面試低于60分者不予聘用。
3、合成考試總成績：總成績以百分計(jì)。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。若報(bào)考同職位考生總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者優(yōu)先。計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考核
根據(jù)考試成績，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核不合格者，不予聘用。
六、公示
根據(jù)資格審查、考試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
1、試用期
公示期滿無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)。招聘單位按干部人事管理權(quán)限辦理審批和落編等相關(guān)手續(xù)。
2、審批和落編
試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用，退出編制。
3、相關(guān)待遇
受聘人員一經(jīng)正式聘用，享受省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資和有關(guān)待遇。
八、本實(shí)施方案齊齊哈爾鐵路工程學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、齊鐵工程學(xué)校2013年下半年公開招聘人員計(jì)劃表.rar
2、齊鐵工程學(xué)校應(yīng)聘人員基本情況登記表.rar
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