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深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員公

時(shí)間:2013-11-30 16:51:43 點(diǎn)擊:

為補(bǔ)充工作人員,深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員共149名,具體崗位參見(jiàn)《羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表》(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

 。ㄒ唬   招聘對(duì)象。

  2014年及以前畢業(yè),符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

 。ǘ   崗位基本聘用條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守我國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

 。ㄈ   有關(guān)要求。

  1.報(bào)考人員身份

 。1)以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位,也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位:

 、 2012、2013、2014年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

  ② 參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)考核合格,在期滿(mǎn)后1年內(nèi)報(bào)考的(注:須提供相關(guān)證明,超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考), 報(bào)考有特殊年齡限制的崗位,報(bào)考年齡可放寬2歲。

 。2)其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

  本公告所稱(chēng)畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生,此類(lèi)人員考試入圍的,報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

  2.招聘范圍

  戶(hù)籍要求為“市內(nèi)外”的崗位,符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考;戶(hù)籍要求為“市內(nèi)”的崗位,限深圳戶(hù)籍人員報(bào)考,市外戶(hù)籍的下列人員也可視為深圳戶(hù)籍人員報(bào)考:

 。1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業(yè)生;

 。2)在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業(yè)生;

 。3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿(mǎn)1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿(mǎn)5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算),且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2013年11月30日(下同);

 。4)2013年11月30日前,本市戶(hù)籍人員的非深戶(hù)配偶,或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。

  3.報(bào)考學(xué)歷

  (1)報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶(hù)籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;報(bào)考其它崗位的市外戶(hù)籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

 。2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如:崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士,本科和研究生專(zhuān)業(yè)均要求法學(xué),如考生的研究生專(zhuān)業(yè)為法學(xué),應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué),還應(yīng)具備法學(xué)專(zhuān)業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。

  招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的,報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

 。3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的,其他學(xué)歷的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的,深圳戶(hù)籍報(bào)考者具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的,可以報(bào)考。

  4.報(bào)考專(zhuān)業(yè)

  (1)報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5);

 。2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”,專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”,若報(bào)考者本科的專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”,但研究生的專(zhuān)業(yè)為“物理”,則不符合要求。

  5.報(bào)考年齡

  在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的,按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒(méi)有年齡要求的,報(bào)考的年齡均要求為40歲以下(即1972年12月1日之后出生)。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,不予接受報(bào)考:

  1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.2008年12月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

  4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、報(bào)考

  (一)報(bào)考方法及時(shí)間。

  1.報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

  2.報(bào)考時(shí)間:2013年11月29日10:00至2013年12月4日17:00。

  具體程序和方法,請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢(xún)。2013年12月12日10:00至12月14日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

 。ǘ﹫(bào)考注意事項(xiàng)。

  1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

  2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

  3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  三、筆試

  筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

 。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容。

  此次招聘的筆試分為一般類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)和教育類(lèi),具體參見(jiàn)《招聘崗位表》。其中:

  1.一般類(lèi)考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí);

  2.醫(yī)療類(lèi)和護(hù)理類(lèi)均考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容均為所從事專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);

  3.教育類(lèi)考兩科,一科為客觀題,一科為主觀題,最終筆試成績(jī)=(客觀題成績(jī)×50%)+(主觀題成績(jī)×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制:分別為高中與職校、初中、小學(xué)。

  筆試內(nèi)容及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢(xún)。

 。ǘ┕P試時(shí)間。

  統(tǒng)一安排在2013年12月15日(周日)上午。

  1.一般類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)的筆試時(shí)間為8:30—10:30;

  2.教育類(lèi)分2場(chǎng),第1場(chǎng)為客觀題,筆試時(shí)間為8:30—10:00;第2場(chǎng)為主觀題,筆試時(shí)間為10:45—12:15。

 。ㄈ┕P試地點(diǎn)。

  在準(zhǔn)考證上注明。

 。ㄋ模┏煽(jī)公布。

  筆試成績(jī)及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

  四、資格初審

 。ㄒ唬┵Y格初審時(shí)間和地點(diǎn)。

  區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織資格初審工作,公布筆試成績(jī)同時(shí)公布資格初審時(shí)間和地點(diǎn)。

  報(bào)考者未能在指定的時(shí)間(資格初審當(dāng)天上午9:00)到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

 。ǘ┏鯇忁k法。

  對(duì)筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績(jī)從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

  為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候,直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

  進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的,不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

 。ㄈ╉毺峁┑牟牧。

  報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生

 。1)基本材料:本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)!爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶(hù)籍要求崗位的,需提供深圳戶(hù)籍本;如戶(hù)籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶(hù)籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。

  軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。

  符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生,按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。

  2.社會(huì)人員

  報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶(hù)籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件6,該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

  其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的,須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。

  3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料

 。1)夫妻分居市外一方按本市戶(hù)籍人員報(bào)考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶(hù)籍人員的戶(hù)籍本。

 。2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供,但必須書(shū)面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的,以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒(méi)有具體工作崗位經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

 。3)崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的,高于要求等級(jí)的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供425分以上的成績(jī)單)。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書(shū),但需提供留學(xué)證明資料。

  (4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

 。5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

 。ㄋ模┢渌蟆

  1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

  2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由面試組織單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);

  3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  五、面試

 。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見(jiàn)面試通知書(shū))。

  (二)面試形式及面試組織。

  按照職責(zé)分工,面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局、區(qū)教育衛(wèi)生主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

  報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證(三者缺一不可)參加面試。

 。ㄈ┐_定體檢人選。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

  A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

  1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;

  2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

  同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

  入圍體檢人員名單由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。

  六、體檢、考察和公示

 。ㄒ唬w檢。

  取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局確定,在公布入圍體檢人員名單時(shí)一并公布。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 。ǘ┛疾臁

  體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

  招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格,

  考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

  報(bào)考區(qū)教育局直屬公辦學(xué)校教育類(lèi)職位的考生,體檢通過(guò)后,須在招考學(xué)校教學(xué)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核,據(jù)此得出考核結(jié)論。

  經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。

 。ㄈ┕尽

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

  七、聘用

  管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員:擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員:擬聘人員按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號(hào))或《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》(深衛(wèi)規(guī)〔2008〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定參加2014年下半年的規(guī)范化培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》的學(xué)員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員聘用備案手續(xù)。未能按要求畢業(yè)或參加規(guī)范化培訓(xùn)的,取消其聘用資格。

  八、試用期

  事業(yè)單位應(yīng)與新聘工作人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘工作人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過(guò)6個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  試用期滿(mǎn)合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

  九、其它事項(xiàng)

  (一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

 。ǘ⿲(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的,報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免,體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

 。ㄈ┱衅赶嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的,必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(shū)(只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證,小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。

  (四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2011年12月1日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2010年12月1日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專(zhuān)院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

 。ㄎ澹⿲2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

  (六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

 。ㄆ撸﹫(bào)考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的考生,由羅湖區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局統(tǒng)一委托市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,學(xué)員的工資待遇分別按《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》實(shí)施。學(xué)員取得培訓(xùn)合格證后,用人單位為學(xué)員辦理職員聘用手續(xù)并報(bào)羅湖區(qū)力資源局備案。

 。ò耍⿲(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (九)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

 。ㄊ┱衅覆樵(xún)網(wǎng)址如下:

  1.中共深圳市羅湖區(qū)委組織部網(wǎng)站:http://www.szlh.gov.cn/main/zfjg/qwbm/zzb/dwgk/tzjbg/tzgg/;

  2.深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站:http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/xxgk/xwzx/tzgg/;

  3.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn 。

  (十一)本公告由深圳市羅湖區(qū)委組織部和深圳市羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1、羅湖區(qū)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向社會(huì)人員)).rar

2、羅湖區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向社會(huì)人員).rar

3、羅湖區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向畢業(yè)生).rar

4、羅湖區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(面向畢業(yè)生).rar

  5.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄.rar

6.計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar

7.2013年11月市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答.rar

  中共深圳市羅湖區(qū)委組織部   深圳市羅湖區(qū)人力資源局

  2013年11月28日

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