河北北方學院2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，面向社會公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

    河北北方學院座落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市,是河北省西北部唯一具有碩士學位授予權的綜合性本科院校。學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，師資隊伍穩(wěn)步發(fā)展,碩士研究生以上學歷教師占專任教師的68%，副高以上職稱教師占專任教師的47%。現(xiàn)有全日制在校本�？茖W生21665名，碩士研究生306名，外國留學生588人,設有16個二級學院和2個教學部，學科門類齊全，覆蓋了醫(yī)學、農學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。學校擁有2個一級學科碩士學位授權點，27個二級學科碩士學位授權點，開設本科專業(yè)48個，其中臨床醫(yī)學專業(yè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，醫(yī)學檢驗、信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學方向）兩個專業(yè)為華北地區(qū)高校首開和特色專業(yè)，法醫(yī)學為河北省首開專業(yè)。藥學專業(yè)2008年被評為“河北省本科教育創(chuàng)新高地及品牌特色專業(yè)”，并入選第三批國家高等學校特色專業(yè)。同時，學校啟動“1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃”，與美國18所州立大學在學生培養(yǎng)、教師交流、學科建設等方面建立實質的合作關系。

二、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

    本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

   （一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結協(xié)作；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：具有高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲；教師崗位應聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學。應聘者應通過外語國家四級考試（藝術類除外，英語專業(yè)畢業(yè)生應通過英語專業(yè)八級考試）。應聘人員第一學歷應為全日制直接本科（不含專接本），其本科、碩士、博士期間所學專業(yè)與來校從事專業(yè)應相同或相近；

5.舞蹈學專業(yè)只招聘符合基本條件的男性畢業(yè)生(從事男生舞蹈專業(yè)課教學)。 

6.適應崗位要求的身體條件。

 (二)招聘人數(shù)和崗位條件

根據(jù)省人力資源和社會保障廳審批下達的招聘計劃，計劃公開招聘教學管理崗位人員21名，其中教學崗位17名，教輔、行政崗位共4名。

具體崗位條件及人數(shù)詳見《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一) 發(fā)布公告

2014年4月11日通過河北人力資源和社會保障網(wǎng)、河北省人事考試網(wǎng)、河北北方學院網(wǎng)站（www.hebeinu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二) 報名和資格審查

1.報名方式及時間

本次招聘的報名工作在網(wǎng)上進行，應聘人員可選擇登錄河北人力資源和社會保障網(wǎng)、河北省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)報名，或者登錄河北北方學院網(wǎng)站（www.hebeinu.edu.cn）查看詳細招錄信息,在規(guī)定時間內將申請簡歷（電子版）發(fā)送至bfxyrczp@163.com，在主題欄和附件欄注明應聘專業(yè)+學歷+姓名，如“藥劑學+博士+張三”，并自行下載附件“河北北方學院2014公開招聘報名登記表”，填寫的和相關證明材料掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。

報名時間：2014年4月14日8時--4月20日17時

2.報名要求

每名應聘人員只能應聘一個崗位。兼報多個崗位視為放棄應聘權利。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查

由河北北方學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，初選符合條件的畢業(yè)生參加學校統(tǒng)一組織的考試�？荚嚂r間、考試的形式、范圍以及需要提供的個人有關材料等準備工作將以電子郵件方式告知本人。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.開考比例

應聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3。對達不到開考比例的崗位，報請人力資源和社會保障廳同意后，列入開考崗位進行招聘。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試內容為外語能力測試，考試時間另行通知。考試由學校人事處統(tǒng)一組織，試卷滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

（四）面試

1.面試人員選定。凡筆試達到合格分數(shù)線60分要求的應聘者，都將給予面試機會。面試時間另行通知。

面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料原件，其中2014年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經復查不符合報名資格條件的，取消面試資格。

2.面試。面試分為試講和實踐考核兩部分。其中，試講評委由二級學院相關專業(yè)資深教授、優(yōu)秀青年教師等擔任，面試人員首先進行10-15分鐘的試講，再回答專家就其試講內容的提問；實踐考核內容包括課堂教學活動、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力等。對英語水平有一定要求的專業(yè)，將增加英語口試。面試評分分為個人綜合素質及專業(yè)水平兩大部分，面試成績?yōu)閮刹糠值目偝煽�，實行百分制，當場打分。面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。

3.總成績合成。面試結束后，按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績滿分100分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽冏畹秃细穹謹�(shù)線為60分，即總成績60分以上的應聘者有資格排名按招聘名額錄取。

 六、體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。    

體檢合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經學校考評委員會研究后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章，連同擬聘人員筆試、面試成績等材料報河北省人社廳審批。經審核匯總后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，河北北方學院網(wǎng)站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中以高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，按程序辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員上崗按相關政策規(guī)定實行見習期制度，見習期為一年，然后根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)確定是否聘用。符合要求者初聘，不符合要求者解除聘用合同。             

九、信息發(fā)布

    應聘人員可登錄河北北方學院網(wǎng)站查詢有關招聘信息。聯(lián)系電話：0313-4029148，0313-4029412關老師、張老師。

河北北方學院

2014年4月11日