一、五華區(qū)概況
五華區(qū)作為云南省省會昆明市的中心城區(qū)之一，歷史文化底蘊深厚，商貿(mào)業(yè)發(fā)達，教育、科技等資源豐富，高校、科研院所、企業(yè)總部聚集，金融機構(gòu)眾多，2006年至2009年連續(xù)四年位居全省“縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣”之首，2010年位列“云南省縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣”，2011年再度位列“云南省縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣”之首。2012年度縣域經(jīng)濟綜合考核排名全省第一，被省委、省政府命名表彰為“2012年度全省縣域科學發(fā)展先進縣”。轄區(qū)總面積397.86平方公里，常住人口85.5萬人，下轄護國、大觀、華山、龍翔、豐寧、蓮華、紅云、黑林鋪、普吉、西翥10個街道辦事處，89個社區(qū)，并成立了昆明泛亞科技新區(qū)和昆明西翥生態(tài)旅游實驗區(qū)。為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充實我區(qū)人才隊伍，2014年擬公開招聘事業(yè)單位工作人員44人。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;身體健康，符合體檢標準;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
昆明市五華區(qū)2014年計劃招聘事業(yè)單位工作人員44名，具體崗位和條件詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國民教育本科及其以上應往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1979年5月1日以后出生(部分崗位要求32周歲及以下的，即1982年5月1日以后出生;部分崗位要求30周歲及以下的，即1984年5月1日以后出生)。機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
有下列情形之一的人員不得報名：
(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
(二)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應聘的。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受網(wǎng)絡報名。由報考人員攜帶相關(guān)資料到報名點報名。
2、報名時間：2014年4月26日—4月27日(兩天)。
上午9:00—11:30;下午1:30—4:30。
3、報名地點：昆明市五華區(qū)武成小學(人民中路192號美辰百貨大廈對面)
4、報名及資格審查需提供的材料：
�、� 本人近期半寸免冠照片3張;
�、� 本人有效身份證件原件及復印件2份;
③ 報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復印件2份;
�、� 應屆畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份報名，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
�、� 國有單位職工應聘人員，還須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份;
�、� 招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件2份。
�、� 《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(自行下載填寫，A4紙打印一式二份)。
⑧ 本人簽署的《誠信承諾書》(報名現(xiàn)場填報)。
以上證書(證件、證明)材料需出具原件和復印件，暫時無法提供原件的報考人，需向招聘單位簽署書面保證書，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
(二)報名要求
報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。每個報考人員限報招聘單位中的一個單位的一個崗位(填報到具體單位、崗位)。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更，找不到考生，相應后果由本人承擔。
(三)資格審查
資格審查由五華區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負責。專業(yè)、學科按照《2014年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(四)繳費
經(jīng)資格審查合格的考生需繳納考試費用，按照《滇發(fā)改費昆五證字(2011)第014072號》行政事業(yè)收費許可標準，對符合條件、報名參加考試的應聘人員，收取事業(yè)單位應聘人員資格考試費,繳費完成后視為報名成功：
1、筆試考試費50元/每人。
2、面試考試費50元/每人(進入面試階段的考生交納)。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試包括筆試(閉卷考試)和面試(或?qū)嶋H操作能力測試)兩部分。
(一)筆試
1、考試方式及范圍
考試方式及范圍詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
2、筆試時間：2014年5月24日上午9:00—11:00
3、筆試地點：以準考證上通知的地點為準。
4、領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知，詳見考試公告，網(wǎng)址如下：
昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)
五華政務網(wǎng)(http://www.kmwh.gov.cn/)
5、筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可向報考單位申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定進入面試(或?qū)嶋H操作能力測試)的人選。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到合格分數(shù)線方可進入考核、體檢環(huán)節(jié);
2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進入面試。
3、面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
4、面試(或?qū)嶋H操作能力測試)的具體時間和地點另行公告通知。
(三)參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準考證原件按時參加考試。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。
5、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓和輔導。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)上公示5個工作日。
(二)面試(或?qū)嶋H操作能力測試)總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)公示5個工作日。
(四)公示期間，考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。
(五)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核由招聘單位及招聘主管單位具體負責組織�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等�？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
(二)體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)相關(guān)規(guī)定，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。
(三)在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由(考核、體檢不合格人員)，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示期滿無異議的，由五華區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國家規(guī)定的學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話
昆明市五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門：0871-63628562
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-66277515
附件：1、昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar
2、昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar附件
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局
2014年4月15日