撫寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年5月?lián)釋幙h農(nóng)牧水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為了有效補充部分事業(yè)單位工作人員，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)秦人社〔2012〕15號文件精神，經(jīng)撫寧縣委、縣政府研究決定，為撫寧縣農(nóng)牧水產(chǎn)局部分事業(yè)單位公開招聘20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩局肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為撫寧縣農(nóng)牧水產(chǎn)局部分事業(yè)單位公開招聘20名工作人員，招聘工作委托市人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)；
3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)、素質(zhì)和能力條件；
5、身體健康（參照《國家公務(wù)員體檢標準及辦法》）；
有下列情況之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘范圍及具體崗位、人數(shù)和專業(yè)要求
詳見《撫寧縣農(nóng)牧水產(chǎn)局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘程序
信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體檢、公示等階段工作按照市直統(tǒng)一招聘的規(guī)定和要求執(zhí)行�？己斯ぷ饔蓳釋幙h人力資源和社會保障局和有關(guān)招聘單位共同組織。
五、其它有關(guān)事項。
1、由撫寧縣人力資源和社會保障局和有關(guān)招聘單位負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2、根據(jù)上級文件精神，錄用人員一律實行聘用制管理，與聘用單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
3、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為12個月；已參加工作并在原單位已轉(zhuǎn)正定級的，試用期為3個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級或核定工資手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
4、服務(wù)基層四項目人員的崗位無人報名時，招聘崗位的指標將直接納入同單位同類指標。即：撫寧縣蔬菜管理中心：D2蔬菜技術(shù)、項目管理崗位無人報名時，D2蔬菜技術(shù)、項目管理崗位的指標直接納入D1蔬菜技術(shù)、項目管理崗位。
5、對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，分崗位根據(jù)錄用計劃和筆試總成績按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
6、資格審查貫穿全過程。應聘人員要本著誠信原則參加應聘，對嚴重違反公開招聘紀律的弄虛作假、考試作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
7、凡被招聘人員，需在相應工作崗位工作滿6年后方可流動。
8、每名報考人員只能報考一個崗位。
9、本次公開招聘的有關(guān)信息按照全市統(tǒng)一公開招聘的信息公布，請考生及時關(guān)注，否則后果自負。
二○一四年四月十日