為加快嵊泗美麗海島建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，保障全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展人才需求，決定組織實(shí)施2014年全縣部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考試招聘計(jì)劃人數(shù)30名。
二、招聘范圍、對象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1．嵊泗生源（戶籍）,全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生或國家承認(rèn)學(xué)歷的社會人員。
2．年齡、學(xué)歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃（附件1）。
3．報(bào)考戶籍以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)；有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間，截止到2014年4月21日。
下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個月的人員；在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：2014年4月21日前在各類企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計(jì)的經(jīng)歷。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法
（一）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月28日－4月30日的工作時(shí)間。
2．報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號）。
3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶籍證明、特殊職位所需的相關(guān)證明等證件（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張及報(bào)名表一份，到現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)80元/人，貧困家庭的報(bào)考人員由本人提供縣民政部門出具的低保戶、低保邊緣戶證明原件及復(fù)印件，經(jīng)組織人事部門審核同意后，可免除其考務(wù)費(fèi)。
每人限報(bào)一個職位。同一職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。
4．報(bào)考人員在2014年5月14日－5月15日到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間：2014年5月17日
筆試科目：上午：9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午：14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）面試
筆試結(jié)束后，由組織人事部門在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考者筆試成績（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干事職位的人員可以加分），從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定），如達(dá)不到規(guī)定比例，以實(shí)際上線人數(shù)確定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該職位的筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
花鳥鄉(xiāng)人民政府下屬事業(yè)單位文化專干職位的面試以文化藝術(shù)特長展示和綜合文化知識問答為主。面試具體規(guī)則、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，將筆試成績、加分、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：
總成績＝（筆試成績/2＋加分）×60％+面試成績×40％。
由組織人事部門根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。
（五）體檢、考察、公示、聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
遇有體檢、考察不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）公示7天，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考縣公安警務(wù)輔助服務(wù)中心工作人員職位的須提供縣公安局出具的書面證明材料。
2．報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干事職位的，原老虎頭女子民兵哨所工作的哨員須提供縣人武部出具的書面證明材料。
3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4．本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5081581、5083093。
附：1．2014年嵊泗縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
2．2014年嵊泗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
中共嵊泗縣委組織部
嵊泗縣人力資源和社會保障局
二○一四年四月二十一日