根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，東營(yíng)市振河勞務(wù)公司擬面向河口區(qū)轄區(qū)范圍招聘民生熱線工作人員，特制定此招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和品德，熱愛(ài)所報(bào)考崗位;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制�？埔陨蠈W(xué)歷;
3、具有河口區(qū)內(nèi)常住戶口，26周歲以下(1988年4月1日以后出生)，身高不低于1.70米;
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)較好;
5、會(huì)講普通話，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能;
6、具備招聘職位所需其他資格條件。
二、招聘計(jì)劃
招聘民生熱線男性工作人員2名。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日至4月26日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓205房間(河口區(qū)河聚路以南)。
(三)資格審查：報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本本人頁(yè)原件及復(fù)印件各一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，通過(guò)報(bào)名資格審查和目測(cè)的收取報(bào)名費(fèi)100元。
應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。
四、考試內(nèi)容和方法
應(yīng)聘人員按時(shí)到規(guī)定的地點(diǎn)參加面試(地點(diǎn)：區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓會(huì)議室)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每人面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
面試時(shí)間：另行通知。
五、考察與體檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分等額確定考察、體檢人員。面試成績(jī)相同的，加試一題后按照成績(jī)的高低確定最終名次�？疾熘饕菍�(duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。體檢統(tǒng)一到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)查一次。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員。新聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1500元。試用期滿考核合格的，辦理正式勞務(wù)派遣手續(xù)，月工資1600元;工作滿6個(gè)月并考核合格的，月工資1800元;按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工作滿1年并考核合格的，實(shí)行正常增資機(jī)制管理。
七、合同解除
(一)正常解除。合同期為一年。聘用期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，重新確定聘用關(guān)系。
(二)非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員解除勞動(dòng)合同。
咨詢報(bào)名電話：3996001 監(jiān)督電話：3663396
本次招聘工作未盡事宜，由東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：河口區(qū)民生熱線工作人員招聘報(bào)名登記表.rar
東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司
二〇一四年四月二十三日