因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，現(xiàn)面向退役士兵和警校畢業(yè)生代理招聘城管執(zhí)法協(xié)管員(非事業(yè)編制)。
一、招聘人數(shù)和崗位
招聘城管執(zhí)法協(xié)管員15名。招聘崗位和人數(shù)見附表。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，品行良好，無不良嗜好。身體健康。
(二)須為退役士兵(2013年12月31日前退役，具有高中及以上學歷)，或普通全日制警校大專及以上學歷畢業(yè)。
(三)須在2013年7月31日之前取得相應學歷。
(四)年齡28周歲以下(1984年12月3日及以后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘及其它相關考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在校學生、現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、筆試、面試、體檢、政審、確定聘用等程序進行。
1、報名時間和方法
(1)報名
報名時間：2013年12月2日8:30—4日17:00
查詢時間：2013年12月2日14:30—5日17:00
報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,報名網(wǎng)站東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dyedz.gov.cn)。
應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可以修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證及相關信息必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。
(2)資格初審
開發(fā)區(qū)人才服務中心指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員最后一次提交報名信息6小時后進行。初審通過，報名信息不能更改。
(3)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2013年12月2日14:30—6日17:00
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2013年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會人才服務中心代理招聘城管執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》和《應聘城管執(zhí)法協(xié)管員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2013年12月11日—13日17:00前登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不能打印準考證者責任自負。
報名結束后，對應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到規(guī)定入闈面試比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減計劃，核減的計劃可根據(jù)招聘工作需要調(diào)劑到其他崗位;如所有崗位應聘人數(shù)均達不到規(guī)定入闈面試的比例，不再核減計劃。
2、筆試
筆試時間為2013年12月14日(具體見準考證)。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試成績滿分100分。筆試結束后以筆試成績高低按招聘計劃1:3的比例確定面試入闈人員名單，入闈名單在東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)人才服務中心根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。
3、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。開發(fā)區(qū)人才服務中心負責對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應聘人員要在規(guī)定時間提交本人相關證明材料，證明材料主要包括：《2013年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘城管執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》，《應聘城管執(zhí)法協(xié)管員誠信承諾書》，1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名表同底版)，國家承認的學歷學位證書、二代身份證原件及復印件一份;屬退役士兵的還需提供退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證等相關證明材料。在職人員應聘的還須提交有用人權限部門單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)開發(fā)區(qū)人才服務中心同意，可在面試成績公示后、體檢前提供。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
4、面試
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試成績滿分為100分。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定總成績。以總成績高低按招聘崗位計劃等額確定考察體檢人選(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)圆⒘械�，再另行組織面試確定考察體檢人選)。
5、體檢、政審
統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。體檢不合格的,可以從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。
對體檢合格人員進行錄用前政審考察。對應聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實即取消聘用資格。
6、確定擬聘用人員
根據(jù)體檢、政審結果確定擬聘用人員，簽訂勞動合同。
四、聘期及薪金待遇
本次招聘人員不納入機關事業(yè)單位編制管理，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份。聘用人員實行試用期，試用期3個月，試用期滿正式聘用后，月薪不低于2400元，并按有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。一年后經(jīng)業(yè)務考核合格，月工資不低于3000元。
五、其他相關事項
有關招聘事項信息通過東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：(0546)8301295
附：東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法協(xié)管員崗位計劃表.rar
東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
2013年11月15日
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