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2013年四川省德陽市中江縣招聘高層次人才和急需短缺人才公告

時(shí)間:2013-11-21 13:08:20 點(diǎn)擊:

2013年德陽中江縣招聘高層次人才和急需短缺人才公告(49人)

  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,中江縣部分事業(yè)單位將面向高?己苏衅敢慌邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬,現(xiàn)公告如下:

  一、 招聘原則和方式

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  二、招聘名額

  考核招聘名額49名,詳見《中江縣2013年面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬艒徫槐怼(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正。

  (三)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合崗位表(附件1)要求的全部條件。學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可,各項(xiàng)證件材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

  (四)年齡總體要求為18至35周歲。即出生日期在1978年11月1日至1995年10月30日之間。

  (五)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)。

  (六)有下列情形之一的,不予招聘

  1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.有其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,將組織考核招聘工作組到各高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)高校往屆畢業(yè)生,可自行到中江縣人力資源和社會(huì)保障局集中報(bào)名。

  2.報(bào)名要求

  (1)報(bào)名者須填報(bào)《中江縣2013年面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬艌(bào)名表》一式三份(附件3),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)名者須提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。

  (3)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位證明書原件及復(fù)印件。

  (4)其他證明材料的原件及復(fù)印件。

  (二)資格審查

  在報(bào)名時(shí),由各用人單位通過審查證件、證書等資料的方式,對(duì)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由各考核招聘工作小組進(jìn)行資格復(fù)審。

  (三)組織考核

  資格審查合格的報(bào)名者,由縣面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核,了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況?己似涫欠窬哂邢鄳(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

  (四)組織體檢

  組織擬聘人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)執(zhí)行。體檢不合格取消其資格,產(chǎn)生的空缺名額由縣人社局依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。

  (五)考核公示

  對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受實(shí)名制舉報(bào),對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí),由用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,出具《中江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員考核綜合鑒定表》。經(jīng)考核公示后不宜聘用的人員取消其資格,產(chǎn)生的空缺名額由縣人社局依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。

  五、聘用方式及待遇

  (一)對(duì)考核公示無異議者,由用人單位、人力資源服務(wù)中心與擬聘用對(duì)象簽訂《三方協(xié)議》。簽訂《三方協(xié)議》后,參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行工資福利待遇,所需經(jīng)費(fèi)納入在編人員經(jīng)費(fèi)渠道解決。

  (二)用人單位、人力資源服務(wù)中心與擬聘用對(duì)象要約定協(xié)議期限,協(xié)議期為1年。在協(xié)議期內(nèi),有行業(yè)準(zhǔn)入資格限制的,應(yīng)當(dāng)取得執(zhí)業(yè)資格證書。如協(xié)議期滿未取得執(zhí)業(yè)資格證書的,最多可續(xù)簽兩次《三方協(xié)議》。

  (三)擬聘人員《三方協(xié)議》期滿,經(jīng)用人單位資格終審、考核合格后,報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,納入所在單位編制管理,并按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。大學(xué)本科學(xué)歷者,從本人與單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起,在招聘單位工作須滿6周年及以上,方可按有關(guān)規(guī)定流動(dòng)到其他事業(yè)單位。

  (四)正式聘用人員的使用,按照國家和省、市相關(guān)政策規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè)生可聘用到管理崗位九級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十二級(jí),碩士研究生可聘用到管理崗位八級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)。

  (五)對(duì)于考核招聘的碩士研究生及以上學(xué)歷者,每人每月給予600元住房補(bǔ)助,補(bǔ)助期限為5年,每月隨工資撥付,并幫助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問題。如家屬無工作的,幫助介紹就業(yè)。

  六、工作紀(jì)律

  (一)實(shí)行回避制度

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)

  為保證直接考核招聘的公開、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。www.scrsw.cn

  七、時(shí)間安排

  (一)11月18日發(fā)布公告。

  (二)11月19日開始報(bào)名及資格審查。

  (三)面試、體檢、公示等具體安排,另行公告。

  八、集中報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

  (一)集中報(bào)名時(shí)間:2013年12月9日至13日

  (二)集中報(bào)名地點(diǎn):中江縣人力資源和社會(huì)保障局事管科(中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號(hào)2號(hào)樓435辦公室)。

  (三)聯(lián)系人及電話:漆 艷 0838—7255076

  附件: 1. 中江縣2013年面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬艒徫槐

  2. 中江縣情簡(jiǎn)介及地理區(qū)位圖

  3. 中江縣2013年面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬艌(bào)名表

  4.中江縣2013年面向高?己苏衅父邔哟稳瞬藕图毙瓒倘比瞬艑W(xué)歷學(xué)位證明書

  5.中江縣2013年面向高校考核招聘高層次人才和急需短缺人才在職(非在職)考生承諾書

附件1-5下載.rar

  2013年11月18日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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