2014年當(dāng)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》，當(dāng)陽(yáng)市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
見(jiàn)附表1：《 2014年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》
二、報(bào)考對(duì)象和條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)道德;
�。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
�。ㄈ┥硇慕】�,服從安排。聘用后，在當(dāng)陽(yáng)市服務(wù)年限不得低于3年；
�。ㄋ模┐髮�(zhuān)及以上學(xué)歷，其中大專(zhuān)要求全日制普通高校學(xué)歷。大學(xué)（大專(zhuān)、本科）畢業(yè)生在28周歲以下(1986年6月30日以后出生)；碩士研究生在30周歲以下(1984年6月30日以后出生)。
�。ㄎ澹┓险衅竼挝粛徫凰璧膶�(zhuān)業(yè)及其他要求。
有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3、未能在今年7月底之前按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2014年5月4日— 5月19日17：00
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫(xiě)《2014年當(dāng)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，上傳到報(bào)考崗位主管部門(mén)的公開(kāi)招聘郵箱（見(jiàn)一覽表）。同時(shí)上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報(bào)名表上）。
報(bào)名時(shí)，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
�。ㄈ┵Y格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2014年5月27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料)，以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（玉陽(yáng)辦事處端直街24號(hào)，趙子龍塑像下行50米）5樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合招聘條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證，收取考試費(fèi)用100元。
�。ㄋ模┗疽螅好總�(gè)崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所及安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、植保站、住建分局、畜牧局所屬、圖書(shū)館崗位1、博物館等崗位，可適當(dāng)放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)文件精神，截止2014年7月底，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績(jī)加5分）。服務(wù)期滿(mǎn)人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；服務(wù)期未滿(mǎn)人員在《招聘公告》附件中下載并填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門(mén)、服務(wù)單位所在縣級(jí)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務(wù)期滿(mǎn)，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
四、招聘方式及時(shí)間安排
（一）本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚪止P試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治（時(shí)事）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、文學(xué)、科技等，分值100分（應(yīng)聘當(dāng)陽(yáng)市廣播電視臺(tái)記者職位的加試新聞寫(xiě)作，占筆試總成績(jī)的50%）。不指定考試書(shū)目和范圍。筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)天下午18:00前張榜公布，同時(shí)可在當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢(xún)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1（最低不低于2：1）的比例確定參加面試人選。面試人員名單隨同筆試成績(jī)張榜公布。
招聘廣播電視臺(tái)編輯制作崗位采取專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試方式；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為主，分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
�。ǘ┕P試時(shí)間：2014年5月28日上午9:00—11：00；
筆試地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市人事考試培訓(xùn)中心。
（三）面試時(shí)間：2014年5月29日
地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市人事考試培訓(xùn)中心。
參加面試的考生必須在開(kāi)考前10分鐘到達(dá)指定候考室，否則視為棄權(quán)。
五、體檢、考核及公示
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時(shí)間初定為2014年5月30日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等，對(duì)考核不合格的，則從參加該職位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后考核。考核合格的在當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。
信息查詢(xún)：當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dy12333.gov.cn）；
咨詢(xún)電話(huà)：當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科 0717-3285272 ；
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：當(dāng)陽(yáng)市紀(jì)委（監(jiān)察局）糾風(fēng)辦 0717-3223240。
附表1：當(dāng)陽(yáng)市2014年招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar
附表2：2014年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
附表3：湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.rar
附表4：2014年招錄招聘專(zhuān)業(yè)目錄.rar
當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年四月二十八日