2014年鄆城縣公安機關事業(yè)單位工作人員招聘簡章

根據山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）精神，經縣委、縣政府同意，決定面向社會為鄆城縣公安機關事業(yè)單位公開招聘50名工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘計劃

報名結束后，對筆試報名人數達不到1∶3的招聘崗位，相應核減招聘計劃。核減的招聘計劃，經縣招聘工作領導小組批準劃撥到警務訓練崗位A進行招聘。

二、招聘對象條件

(一)公安院校畢業(yè)生應為國家計劃內招收的全日制公安、警察院校或其它全日制高等院校公安類專業(yè)畢業(yè)，具有大學�？埔陨蠈W歷（含2014年應屆畢業(yè)生）。

(二)非公安院校畢業(yè)生應為國家計劃內招收的全日制普通高等院校畢業(yè)，具有大學本科以上學歷（含2014年應屆畢業(yè)生）。

(三)年齡在18歲以上（1996年1月1日以后出生）28歲以下(1986年1月1日以前出生)。

(四)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的品行和政治素質。

(五)參照《公安機關人民警察錄用辦法》，報名人員須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。其中應聘警務訓練崗位的人員身高應在1.70米以上（含1.70米）。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

     三、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2014年5月7日—13日

（上午：8：30—11：30，下午2：30—5：30）

2、報名地點：鄆城縣公安局東樓一層

3、報名方式：采取現場報名、現場確認、現場采集信息的方式進行，每人限報一個招聘崗位。

4、報名辦法：報名人員需本人親自到現場報名。

（1）往屆畢業(yè)生需提交國家承認的學歷學位證書、報到證、打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、二代身份證（報名時提交的二代身份證與考試時使用的身份證必須一致）、戶口簿及相關特殊類專業(yè)職位所需的等級、資格、資質證書等材料原件及復印件，其中已就業(yè)的還應提交現工作單位出具的同意報考證明信。

（2）應屆畢業(yè)生需提交學校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、打印的《教育部學籍在線驗證報告》、二代身份證（報名時提交的二代身份證與考試時使用的身份證必須一致）、戶口簿及相關特殊類專業(yè)職位所需的等級、資格、資質證書等材料原件及復印件。

（3）本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報名時交考試考務費120元。

（4）享受城鎮(zhèn)或農村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務證（原件和復印件），免交考試考務費。

四、資格審查

報名人員的資格審查工作，由縣招聘工作領導小組組織相關部門人員實施。對報名人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其考試資格，并追究有關人員的責任。

　　五、考試

考試分為筆試和面試。

　 （一）筆試

1、筆試內容包括公共基礎知識、公安基礎知識、行政職業(yè)能力測驗三部分。三項內容分值比為4：3：3,滿分100分�？荚嚂r限為120分鐘。

2、筆試時間、地點見筆試準考證。

3、筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數和筆試成績按1：2的比例確定各崗位參加面試人員。

　 （二）面試

1、面試滿分為100分。

2、面試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。主要測評應聘人員的相關業(yè)務知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。面試成績當場公布。

3、面試費用：每人70元。

4、面試時間、地點另行通知。

　 （三）總成績計算辦法

總成績按以下公式進行計算：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（四）體能素質測評

參加面試人員全部參加體能素質測評，測評時間、地點另行通知。

體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡有一項不達標的，視為體能素質測評不合格，取消體檢資格。體能素質測評成績不計入報考人員總成績。

　　六、體檢、考察政審

按照考試總成績，體能素質測評結果，根據各崗位招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考察政審范圍人選,如出現2名及以上總成績相同者，按照學歷層次高、筆試成績高的順序依次確定�！　�

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考察政審。

考察政審工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進行資格復審。

對體檢、考察政審不合格造成的應聘人員空缺，經縣招聘工作領導小組批準，可從應聘該崗位的其他合格人員中按考試總成績依次等額遞補。

七、簽訂聘用合同

根據考試總成績和體檢、政審結果，按照招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人民政府網（www.cnyc.gov.cn）對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，由縣委組織部按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、組織領導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立鄆城縣公安機關事業(yè)單位人員公開招聘工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導。

九、監(jiān)督檢查

堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過相關網站及其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。在招聘工作中嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風。考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定嚴肅處理；對于干擾招聘工作，構成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責任。對在公開招聘過程中違反工作紀律、失職瀆職、營私舞弊、弄虛作假的工作人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予相應處理。

十、本招聘簡章由縣公安機關事業(yè)單位人員公開招聘工作領導小組負責解釋。

本次公開招聘考試不指定任何考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話：0530-6712380   3334317

咨詢電話：0530-6530307   3334403   

　　　　鄆城縣公安機關事業(yè)單位人員

公開招聘工作領導小組

2014年4月30日