上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告

上�？萍即髮W是由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設，經(jīng)教育部批準、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等學校。

上�？萍即髮W致力于建設成為一所小規(guī)模、高水平、國際化的創(chuàng)新型大學。2014年9月，學校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。

根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位	職數(shù)
校長辦公室副主任	1
圖書信息中心副主任	2
黨委辦公室主管	1
科技發(fā)展處主管	1
設備與資產處主管	1
公共服務處綜合物業(yè)管理	1
物質科學與技術學院主管	1
信息科學與技術學院IT工程師	1
課題組博士后和實驗技術員	若干

 

二、招聘崗位職責與招聘條件

（一）校長辦公室副主任

主要職責：

1）協(xié)助主任工作；

2）負責學校形象設計、對外聯(lián)絡及公共關系；

3）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）5年及以上相關工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

4）工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

5）中共黨員，本科（含）以上學歷，45周歲（含）以下。

 

（二）圖書信息中心副主任

1、分管圖書館工作副主任

主要職責：

1）制定圖書館資源建設和圖書館館藏發(fā)展長期目標，保障上科大科研和教學需求；

2）負責圖書館包括學習共享空間在內的功能設計；

3）指導學科服務館員制定電子資源的學術導航和使用服務，以及電子資源的使用統(tǒng)計；

4）管理，監(jiān)控和分析圖書館的資源建設預算和資金使用情況；

5）管理圖書館公共服務工作，提出調整相關崗位建議和圖書館人員管理；

6）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有5年以上大學或研究院（所）圖書館全面管理經(jīng)驗者，圖書情報相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2）責任心強，熟悉圖書館業(yè)務以及圖書館前沿問題，具有良好的溝通能力和服務至上的觀念；

3）認同上科大辦學理念；

 

2、分管信息化工作副主任

主要職責：

1）協(xié)助主任制定和更新信息化建設規(guī)劃；

2）參與設備采購，招標，安裝，測試等全流程管理；

3）調查學院，研究所，及行政部門信息化需求，提出包括軟件在內的信息化環(huán)境優(yōu)化方案；

4）跟蹤信息技術和解決方案發(fā)展趨勢，以及國內外高校對信息化建設動向，建議發(fā)展目標；

5）有云數(shù)據(jù)中心實際管理經(jīng)驗，包括虛擬化環(huán)境下服務器資源和存儲設備資源管理；

6）配合主任管理網(wǎng)絡中心和服務中心及其他分配的任務；

7）圖書信息中心IT人員管理。

招聘條件：

1）具有5年以上大學或研究院（所）信息中心全面管理經(jīng)驗，信息化相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2）責任心強，精通信息技術業(yè)務，具有良好的溝通能力和服務至上的觀念；

3）認同上科大辦學理念；

 

（三）黨委辦公室主管

主要職責：

1）負責黨支部工作指導；

2）負責黨員教育和管理、黨員發(fā)展工作；

3）負責黨員信息管理系統(tǒng)的維護和黨務公開工作；

4）負責文件擬制、印章管理等黨辦日常工作；

5）參與書院的學生素質教育工作；

6）完成黨辦領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上的黨務工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學位，35歲（含）以下；

3）有較強的寫作能力、溝通協(xié)調能力；

4）有敬業(yè)精神、辦事嚴謹。

 

（四）科技發(fā)展處主管

主要職責：

1）知識產權和科研產出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉移轉化相關經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；

3）熟悉知識產權法、合同法等相關法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

 

（五）設備與資產處主管

主要職責：

負責危險化學品、管控類藥品采購申報審批；負責落實對實驗室危險化學品、放射同位素、特種設備的使用、管理的安全監(jiān)督；負責聯(lián)系、協(xié)調化學廢棄物的處理；配合做好實驗室相關工作人員的安全教育和培訓；建立實驗室安全生產管理臺賬；完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）生物或化學專業(yè)碩士及以上學歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

2）具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高校或研究院（所）從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

 

（六）公共服務處綜合物業(yè)管理

主要職責：

1）協(xié)助部門領導組織制定校園物業(yè)管理方案，負責項目前期介入等事宜。

2）制定校園物業(yè)管理目標并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學、科研等各項工作正常進行。

3）建立健全相關校園物業(yè)管理服務的各項規(guī)章制度，使之合理化、精簡化、效率化。

4）保持與學校園區(qū)屬地內各有關單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全。

5）嚴格執(zhí)行各項財務制度，負責控制相關物業(yè)管理的各項支出。

6）按時、按質、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。

招聘條件：

1）有獨立工作能力和較好的表達能力，具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致并具備一定的外聯(lián)與公關能力；

2）工作敬業(yè)、主動性強，性格開朗，自律性強，有強烈的集體認同感和團隊合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；

3）40歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；

4）具有注冊物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗；有獨立管理二十萬平米以上大型物業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

 

（七）物質科學與技術學院主管

主要職責：

本科生招生、入學以及入學后的運行管理等相關事項。

招聘條件：

1）熱愛學生工作，在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責任感；

2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；

3）勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）本科及以上學歷，英語水平良好，35周歲以下；

5）有招生相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（八）信息科學與技術學院IT工程師

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調和管理系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對已建系統(tǒng)組織使用培訓，維護代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。

招聘條件：

1）具有五年以上網(wǎng)絡管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linus，等）及應用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術；

3）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；

4）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

5）性格開朗，身體健康。

 

（九）課題組博士后和實驗技術員

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2014年5月25日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

 

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

 

想了解更多信息，請登陸學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

 

�？萍即髮W

二〇一四年五月八日