根據(jù)《海東市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)向海東市委請(qǐng)示同意,海東時(shí)報(bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外新聞采編記者。公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。報(bào)考者必須具備招聘條件和新聞采編記者資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合條件的,隨時(shí)取消其參加招聘資格。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
新聞編輯記者15名。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,具有馬克思主義新聞?dòng)^,熱愛(ài)新聞工作,有較強(qiáng)的新聞采編能力,文字功底扎實(shí)。
(二)具有本科以上學(xué)歷;新聞、編輯出版、漢語(yǔ)言文學(xué)、美編、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并且具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。
(三)年齡25周歲以下。
(四)身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(五)具有新聞單位從業(yè)5年以上,并獲得中級(jí)以上(包括中級(jí))新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、獲得省級(jí)以上多項(xiàng)新聞獎(jiǎng)?wù),或在相關(guān)專(zhuān)業(yè)取得研究生學(xué)歷者視情況在考試總成績(jī)中加5——10分,年齡亦可放寬至35周歲。
(六)戶(hù)籍不限。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間為2014年5月9日至2014年6月9日工作時(shí)間。報(bào)名時(shí)需攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份),近期一寸免冠彩照3張。經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件者須繳報(bào)考費(fèi)100元/人。
(三)報(bào)名地點(diǎn):海東市平安縣湟中路111號(hào)海東時(shí)報(bào)社總編室(平安縣委黨校辦公樓二樓)。
(四)聯(lián)系人:祁老師 郝老師
(五)聯(lián)系電話(huà):0972——8613090
18997300402(祁老師)
18909746525(郝老師)
四、考試方式、內(nèi)容及時(shí)間
招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)按百分比計(jì)入綜合成績(jī)。其中,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。參加筆試人員與計(jì)劃招聘人數(shù)按3:1的比例從分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入面試。
1、筆試:綜合試卷一份(主要考察報(bào)考者的時(shí)政常識(shí)、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫(xiě)作能力和編輯出版基本知識(shí)。)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、面試:主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、錄用
(一)筆試、面試、體檢、資格審核等環(huán)節(jié)結(jié)束后確定擬招聘人員名單,面向社會(huì)公示10天,接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議者,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
(二)凡已批準(zhǔn)招聘但未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗者,視為自動(dòng)放棄,其產(chǎn)生的崗位空缺,將從報(bào)考者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列者,職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人選。
(三)所有被聘用人員均為編外聘用制身份,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)工資按照海東最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格的按照《海東市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同,聘用期滿(mǎn)、年度考核均為合格的可續(xù)簽聘用合同,不合格者不予續(xù)簽。
(四)試用期滿(mǎn)考核合格正式簽訂聘用合同后,工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)單位繳納“五金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)\醫(yī)療保險(xiǎn)\失業(yè)保險(xiǎn)\工傷保險(xiǎn)\生育保險(xiǎn)金)。
(六)應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,工作年限不得少于8年。
以上公告未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
海東時(shí)報(bào)社(代)
2014年5月5日