廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘行政辦事人員公告
廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3348畝，有教職工3000余人，全日制在校生47000余人，共設(shè)19個(gè)學(xué)院，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；17個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，73個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，73個(gè)本科專業(yè)；學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。
根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府139號令）的有關(guān)規(guī)定，公開招聘4名行政辦事人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1《廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘行政辦事人員崗位表》。
二、招聘崗位等級及薪酬待遇
獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理。自入職之日起試用期6個(gè)月并執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格的，按照崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件確定聘任崗位等級并執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
試用期滿考核不合格的，取消聘用資格且不予聘用。
三、崗位招聘條件：
1．報(bào)名基本條件
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，并具有較強(qiáng)的組織能力，熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）國內(nèi)高校2014年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生；以及具有國（境）外大學(xué)碩、博學(xué)位的留學(xué)歸來人員。
（3）應(yīng)聘者所獲得的本、碩、博學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國（境）外大學(xué)學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。
（4）碩士研究生，年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生）；博士研究生，年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（5）外語水平達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語六級同等水平。
（6）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
2．應(yīng)聘者必須符合招聘崗位（附件1）的專業(yè)要求、學(xué)歷要求及其他要求。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年5月26日止。
報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《個(gè)人信息簡表》（附件3），與個(gè)人簡歷、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并發(fā)到gdutjob@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。
五、招聘程序
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過初審人員名單將于5月30日在廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄公布。
（二）資格復(fù)審
通過初審的人員在指定時(shí)間攜帶指定材料到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
通過復(fù)審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試資格，。
考試分為兩個(gè)階段：
1．第一階段包括筆試和崗位技能測試。筆試為行政職業(yè)能力測試，考查應(yīng)聘者的文化常識、閱讀理解、分析歸納及文字表達(dá)能力等，考試時(shí)間為2小時(shí)，不指定考試復(fù)習(xí)用書。崗位技能測試由相應(yīng)招聘部門具體組織，主要考查應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。
第一階段考試成績采用百分制。筆試占50％，崗位技能測試占50％，60分以上為合格。在成績合格者中，按招聘崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入綜合面試人選。第一階段成績及進(jìn)入綜合面試人選名單將同時(shí)在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄公布。
2．第二階段為綜合面試。面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家等組成面試評審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。
第二階段成績采用百分制，60分以上為合格，在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
考試總成績的計(jì)算方法如下：
考試總成績＝第一階段成績×50％＋第二階段成績×50％。
考試總成績采用百分制，60分以上為合格。在總成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選。
（四）體檢
已確定的擬聘用人選在指定時(shí)間參加體檢,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對擬聘用人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（六）公示
體檢及考察合格者即為擬聘用人員，名單將在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。
六、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者要求于2014年12月31日前獲得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或已辦理暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)畢業(yè)生派遣手續(xù)；國（境）外留學(xué)歸來人員須在2014年12月31日前取得國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證并到校入職。未能按時(shí)獲得上述聘用條件或未能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、成績及聘用資格。
（三）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者放棄聘用資格等原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將在面試成績合格的考生中從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，均在廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄中發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。
（五）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號線在大學(xué)城南站下車或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號線在廣工站下車）。
咨詢電話：020-39322792。
投訴電話：020-39322692
附件：1.廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘行政辦事人員崗位表.rar
2014年5月8日