為進一步促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求等詳見附件1：《2014年金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正。
2.身體健康，具備正常履職的身體條件。
3.具備招聘崗位要求的學歷條件，且崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。
4.符合招聘崗位要求的年齡條件和其他資格條件(詳見《崗位表》)。
以下人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
1.報名與資格審查
(1)報名采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。報名者需持相關證件(根據(jù)所報考崗位要求提供本人《身份證》、《學歷證書》、《學位證書》、《執(zhí)業(yè)資格證書》、《職稱證書》等)的原件和復印件各1份，近期同底二寸免冠彩色照片3張，于2014年5月27日—6月4日(不含節(jié)假日)上午8︰30—11︰45，下午2︰00—5︰30到金湖縣衛(wèi)生局組織人事科(金湖縣健康西路286號五樓)報名。金湖縣衛(wèi)生局對應聘人員應聘資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《2014年金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件2)，并繳納考試費100元/人。
(2)經縣人社局資格復審后，符合條件的應聘人員需達到計劃招聘人數(shù)的2倍方可開考(縣人民醫(yī)院學歷條件為“研究生學歷”的崗位不設開考比例)。未達到開考比例的崗位，則按比例核減計劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，并在相關網站進行公示。
(3)已繳費人員于2014年6月6日(周五)上午8︰30—11︰45，下午2︰00—5︰30，憑本人《身份證》到報名地點領取《筆試準考證》，參加由金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織的筆試。
2.筆試
(1)筆試時間：2014年6月7日(周六)上午9:00—11:00。
(2)筆試地點：詳見《筆試準考證》。
(3)注意事項: 詳見《筆試準考證》。
(4)筆試內容：公共基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識，其中公共基礎知識占20%(內容為衛(wèi)生法律法規(guī)、相關工作制度及人員職責)，專業(yè)知識占80%，筆試總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定考試用書。
注：應聘縣人民醫(yī)院學歷條件為“研究生”崗位的，若同一崗位報名繳費人數(shù)少于6人(不含6人)，則該崗位免筆試環(huán)節(jié)，報名繳費人員全部進入面試。
筆試成績在縣人社局和縣衛(wèi)生局網站公示。
3.面試
(1)面試人選確定。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位不組織面試，只進行筆試。
縣人民醫(yī)院招聘崗位，在筆試成績合格的考生中，根據(jù)應聘同崗位考生的筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。若實際人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍的，則筆試成績合格人員全部進入面試。
注：應聘縣人民醫(yī)院學歷條件為“研究生”崗位的，若同一崗位報名繳費人數(shù)為6人及以上的須進行筆試，則該崗位面試人選確定規(guī)則與應聘縣人民醫(yī)院其他崗位相同。
(2)面試時間、地點及注意事項：詳見《面試通知書》。
(3)面試內容：業(yè)務能力考核。
(4)面試總分為100分，面試成績 60分及以上為合格。
(5)面試成績當場通知考生。
4.合成總成績
按照公式“總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”合成考生總成績(應聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位考生筆試成績即為總成績)。考生筆試成績、面試成績及總成績全部在縣人社局和縣衛(wèi)生局網站公布。
5.體檢與考察
鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位在筆試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。
縣人民醫(yī)院招聘崗位在面試成績合格的考生中，根據(jù)應聘同崗位考生總成績按照從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績相同的取面試成績高者)。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢時間、地點、注意事項另行通知，體檢費用由考生自理�？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢和考察由金湖縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，縣紀委、縣人社局參與監(jiān)督。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘同崗位的面試(筆試)合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序(總成績相同的，取面試成績高分者)依次遞補。
6.公示與聘用審批
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與審批期間，因公示有反映問題影響聘用或擬聘用人員自愿放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的面試(筆試)合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿進行考核。對考核合格者按規(guī)定辦理轉正定級手續(xù)。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，嚴格規(guī)范招聘工作的每個環(huán)節(jié)。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。
招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
金湖縣紀委、監(jiān)察局 0517-86806161
金湖縣人社局紀委 0517-86805412
金湖縣衛(wèi)生局紀委 0517-86991859
咨詢電話：縣衛(wèi)生局組織人事科 0517-80902891
本簡章由金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件1：2014年金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
附件2：2014年金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組
2014年5月16日