為加強(qiáng)城市管理一線執(zhí)法力量，提升城市管理水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘794名城市管理行政執(zhí)法人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1983年5月31日以后出生);
5、具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限;
6、具備《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2014年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;
7、南京市戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生不限。資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報(bào)考)。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014年5月24日9:00至5月27日16:00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2014年5月24日9:00至5月28日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考不達(dá)開考比例而取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2014年5月29日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2014年6月4日至6月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
1、筆試。筆試委托市有關(guān)部門統(tǒng)一組織，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，考試范圍見《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間定于2014年6月7日上午9：30-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、體能測(cè)評(píng)。筆試閱卷結(jié)束后，由相關(guān)部門共同確定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人原因無法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。
因體能測(cè)評(píng)不合格，達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例時(shí)，在報(bào)考同崗位且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)人員。
3、資格復(fù)審。在體能測(cè)評(píng)合格且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生可提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)，及近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。無法按時(shí)、按要求提供的，視為自動(dòng)放棄資格。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人員。
4、面試。體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
(三)聘用
根據(jù)考試總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(第三條、第四條、第五條)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、聯(lián)系電話
1、咨詢電話
招聘政策咨詢：025-88867078(南京市城市管理局)
025-88867039(南京市城市管理局)
招聘考務(wù)咨詢：025-83151200(南京市人事考試中心)
2、監(jiān)督舉報(bào)電話
南京市人力資源和社會(huì)保障局：025-68788135
傳真：025-68788283
南京市城市管理局紀(jì)委監(jiān)察室：025-88867067
南京市城市管理局
2014年5月16日
附件1：南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2014年公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.rar