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2014年山東省萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘研究生簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-20 13:18:28 點(diǎn)擊:

2014年萊蕪市衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘部分研究生簡(jiǎn)章

  為做好市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生工作,根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)),市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈萊蕪市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)扶持辦法〉的通知》(萊辦發(fā)〔2012〕16號(hào))和萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2014年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作的要求,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘數(shù)量、范圍和條件

  (一)招聘數(shù)量。

  醫(yī)學(xué)類碩士、博士研究生32名(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計(jì)劃》)。

  (二)招聘范圍。

  醫(yī)學(xué)類博士研究生,院校不限!211工程”院校醫(yī)學(xué)類碩士研究生,或國內(nèi)“211工程”院校大學(xué)畢業(yè)、國家承認(rèn)學(xué)歷的海外醫(yī)學(xué)類碩士研究生。

  (三)招聘條件。

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

  ⑴擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。

 、谱窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  ⑶博士研究生年齡一般不超過40周歲(1973年7月31日以后出生)、碩士研究生年齡一般不超過32周歲(1981年7月31日以后出生)。

 、壬眢w健康,能勝任崗位要求。

  2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計(jì)劃》)。

  3、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,曾受過刑事處罰和被開除公職人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘程序

  招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照以下程序進(jìn)行:

  1、發(fā)布公告。在市政府、市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,同時(shí),與有關(guān)知名醫(yī)學(xué)院校招生就業(yè)部門聯(lián)系,在醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息。

  2、招聘時(shí)間。自公告之日起,截至2014年6月30日。符合招聘條件、有意向參與競(jìng)聘人員可在工作日與招聘單位人事部門聯(lián)系報(bào)名(各單位人事部門聯(lián)系方式見附件3)。

  3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求一致,每人限報(bào)一個(gè)招聘職位,填寫《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名登記表》(見附件2)。報(bào)名須提交的資料:本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。2014年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的,需提供所在院校、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明,并保證在2014年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。

  4、資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  5、筆試、面試和考核。每個(gè)招聘崗位,報(bào)名人數(shù)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí),報(bào)市人社局審核同意后,采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中:面試占50%,考核占50%;報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃數(shù)時(shí),采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行,其中:筆試占35%,面試占35%,考核占30%。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力?己酥饕ㄔ谛*(jiǎng)學(xué)金情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技能操作、其他技能(包括外語、計(jì)算機(jī)等)。筆試、面試、考核的時(shí)間另行通知。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,報(bào)市人社局審核同意后,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。在招聘時(shí)間截止日前,各用人單位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名先后順序組織多批次考試。

  6、體檢、考察。對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員,用人單位可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員。

  7、簽訂協(xié)議。用人單位在今年的招聘計(jì)劃內(nèi),通過對(duì)應(yīng)聘人員的考試、面試、體檢和考察,決定聘用的,可在招聘時(shí)間截止日前,及時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。

  8、公示。招聘時(shí)間截止后,各單位將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局,經(jīng)審查合格的,在萊蕪市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

  9、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的,由市人社局按萊蕪市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)同意的,辦理相關(guān)人事、編制手續(xù),單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。

  三、有關(guān)待遇

  被聘用人員為萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制人員,工資福利待遇按照國家事業(yè)單位在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此外,有如下主要優(yōu)惠政策:

  按照萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《萊蕪市高層次人才認(rèn)定辦法》(萊人才發(fā)〔2012〕10號(hào)印發(fā))的規(guī)定,引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的博士研究生,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意后,5年內(nèi)每月給予2000元的生活補(bǔ)助(共計(jì)12萬元)。配偶或子女具有全日制研究生以上碩士學(xué)位的,經(jīng)考核可以聘用1人到事業(yè)單位工作。

  各用人單位根據(jù)自身實(shí)際,也制定了相應(yīng)優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容應(yīng)聘人員可與用人單位人事部門聯(lián)系了解。對(duì)于單位急需引進(jìn)的特殊人才,也可采取一事一議的方式,由應(yīng)聘人員與用人單位協(xié)商確定具體待遇。

  四、其他事宜

  本次招聘工作未盡事宜,由用人單位提出意見報(bào)市人社局審核同意后解釋。

  附件:1.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計(jì)劃.rar

2.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名登記表.rar

3.萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位人事部門聯(lián)系方式.rar。

  萊蕪市衛(wèi)生局

  2014年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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