因工作需要，慈溪市行政審批管理辦公室招聘編外工作人員1名，下屬事業(yè)單位――81890公共信息服務(wù)中心招聘編外工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位及基本要求
1、市行政服務(wù)中心導(dǎo)辦員1名
�、偎枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法;
�、谏眢w健康，品貌端正;
③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
�、艽认斜镜貞艏�;
�、輰I(yè)不限。
2、市81890公共信息服務(wù)中心接線員5名(限女性，有夜班、實(shí)行輪休)。
�、偎枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法;
�、谏眢w健康，品貌端正;
�、勰挲g在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
�、艽认斜镜貞艏�;
⑤專業(yè)不限。
3、市81890公共信息服務(wù)中心計(jì)算機(jī)管理維護(hù)1名
�、偎枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法;
②身體健康，品貌端正;
③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
�、艽认斜镜貞艏�;
�、萦�(jì)算機(jī)、軟件等專業(yè)。
4、市81890公共信息服務(wù)中心管理輔助崗位2名
①思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
�、谏眢w健康，品貌端正;
�、勰挲g在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
�、艽认斜镜貞艏�;
�、輰I(yè)不限。
5、市81890公共信息服務(wù)中心管理輔助崗位1名
�、偎枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法;
�、谏眢w健康，品貌端正;
�、勰挲g在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
�、艽认斜镜貞艏�;
�、莨っ窠▽I(yè)。
三、用工性質(zhì)及待遇
錄用人員性質(zhì)為編外用工，基本待遇按市級(jí)機(jī)關(guān)編外人員標(biāo)準(zhǔn)確定，并辦理五險(xiǎn)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2014年5月21日-5月22日，
上午8:00-11:30，下午1:30-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)
慈溪市行政服務(wù)中心四樓401室，三北大街777號(hào);
咨詢電話：63960416
3、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)職位�？忌毺峁⿷�(yīng)聘報(bào)名表、戶口簿原件、身份證原件及1份復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及1份復(fù)印件、近期免冠1寸正面近照1張。
(二)考試
1、筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2、考試采用先筆試、后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘每個(gè)職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)3倍的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象，但報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍的，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考核
在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況�？己朔趾细窈筒缓细�。
(五)聘用
考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：報(bào)名表.rar
慈溪市行政審批管理辦公室
2014年5月19日