湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘方案
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)于1951年由湖南省立修業(yè)農(nóng)林�？茖W(xué)校和湖南大學(xué)農(nóng)業(yè)學(xué)院合并組建，時(shí)名“湖南農(nóng)學(xué)院”，同年11月毛澤東主席親筆題寫校名。1994年2月，經(jīng)原國(guó)家教育委員會(huì)批準(zhǔn)更名為湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)為農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點(diǎn)高校，被教育部和科技部批準(zhǔn)列為全國(guó)首批新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)試點(diǎn)單位，入選國(guó)家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”學(xué)校，2012年進(jìn)入本科一批招生，是一所以農(nóng)科為特色，農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學(xué)科綜合發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校、學(xué)術(shù)興校，人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念。先后獲得一系列重大榮譽(yù)和標(biāo)志性辦學(xué)成果。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取試講與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。
2.身心健康，能夠勝任教學(xué)科研工作；
3.接收的畢業(yè)生專業(yè)須與申報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口；
4.符合申請(qǐng)高等學(xué)校教師資格的基本條件；
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日—2014年6月9日17時(shí)止。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站下載《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)新進(jìn)人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表》(申請(qǐng)人才引進(jìn)崗位的填寫)，并如實(shí)填寫。同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍究埔詠硭袑W(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書、身份證的原件和復(fù)印件一式一份及其它證明自己學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料、本人簡(jiǎn)歷材料（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料及符合崗位要求的相關(guān)證明材料，直接到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見的《學(xué)校就業(yè)推薦表》。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站自行下載《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)新進(jìn)人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表》(申請(qǐng)人才引進(jìn)崗位的填寫)，并如實(shí)填寫，并發(fā)送到rsk@hunau.net，發(fā)送材料格式為：?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+姓名（例如：農(nóng)學(xué)院+作物學(xué)專任教師+李四），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示。
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1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求為博士學(xué)歷或副教授及以上職務(wù)的崗位不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取面試和試講的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40％、試講占綜合成績(jī)的60％）。
面試：符合資格審查的人員全部參加面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、工作態(tài)度等。
試講：參加面試人員全部進(jìn)入試講，試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新思路、講課思路和水平等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。
具體面試、試講時(shí)間另行通知。個(gè)別專業(yè)如有需要，可設(shè)置專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)，專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行制訂。
考試成績(jī)?cè)诤限r(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示
�。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格線80分（含80分）的人員成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格線80分（含80分）的人員成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（博士研究生的試用期為3個(gè)月，碩士研究生的試用期為6個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。試用期內(nèi)享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-84617756（肖老師 賀老師）
舉報(bào)電話：0731-84635316（校監(jiān)察室）
附件：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
2014年5月26日