固始縣2014年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

按照《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣6個(gè)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）

1．符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年1月1日（例如：30歲以下是指1984年1月1日以后出生,35歲以下是指1979年1月1日以后出生）；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)招聘職位表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3．曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6．不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

7．其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

（二）報(bào)名方法及要求

1．報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張（貼在報(bào)名表上），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份�！秷�(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或通過(guò)固始人才網(wǎng)下載打印，通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3．報(bào)考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4．報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，退還所交費(fèi)用。

5．本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6．報(bào)名資格審查合格者，于6月12日-13日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。

(一)筆試

1．筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試考試時(shí)間為2014年6月14日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等）。筆試滿(mǎn)分為100分。

2．加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員筆試成績(jī)按規(guī)定給予加分:一是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；二是參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；三是參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員。其中：大學(xué)生村干部在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分，其他人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。每人只能享受加分一次，擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證件（證明），逾期將不再受理。

3．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1．面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，筆試成績(jī)=（筆試分?jǐn)?shù)＋加分分值）×50%，其中文廣新局博物館宣傳教育職位筆試成績(jī)=（筆試分?jǐn)?shù)＋加分分值）×30%,按各職位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。

2．面試形式。文廣新局博物館宣傳教育職位采取現(xiàn)場(chǎng)模擬解說(shuō)的形式進(jìn)行，其他職位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.總成績(jī)�？偝煽�(jī)=（筆試分?jǐn)?shù)＋加分分值）×50%+面試成績(jī)×50%，其中文廣新局博物館宣傳教育職位總成績(jī)=（筆試分?jǐn)?shù)＋加分分值）×30%+面試成績(jī)×70%。

(三)體檢

1．體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘職位1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，在體檢過(guò)程中，若有不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

(四)考核

對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局以及招聘單位主管部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

(五)聘用

1．考核合格人員按報(bào)考職位聘用，所有聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)（開(kāi)具行政介紹信、進(jìn)行聘用合同鑒證、辦理人事代理等）。

2．新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。

3．新聘人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由縣人事培訓(xùn)考試中心會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：0376－4669013

附：固始縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考職位、條件一覽表.rar

固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 .rar

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固始縣人力資源和社會(huì)保障局

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二○一四年五月二十六日