根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2014〕33號)文件精神，現(xiàn)將遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘方式引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具備良好的品德和職業(yè)道德，有事業(yè)心，能夠安心測繪工作，服從組織分配。

　　(三)身體健康。

　　(四)所學(xué)專業(yè)：測繪工程、大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、信息工程(測繪方向)、自動化。

　　(五)符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的2014年(2014年12月31日以前畢業(yè))畢業(yè)生及社會在職、非在職人員，年齡條件見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　(六)符合崗位要求的其他條件。

　　二、招聘崗位及招聘單位工作地點(diǎn)

　　(一) 遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會和高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人才共18個(gè)崗位。此次公開招聘的單位為遼寧省基礎(chǔ)測繪院、遼寧省地理信息院和遼寧省攝影測量與遙感院。具體招聘崗位及條件詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　(二)遼寧省基礎(chǔ)測繪院工作地點(diǎn)在錦州;遼寧省地理信息院工作地點(diǎn)在沈陽;遼寧省攝影測量與遙感院工作地點(diǎn)在沈陽。

　　三、招聘組織與方式

　　本次招聘采取考試、考核方式進(jìn)行，其具體實(shí)施由遼寧省測繪地理信息局與遼寧基礎(chǔ)測繪院、遼寧省地理信息院、遼寧省攝影測繪與遙感院共同負(fù)責(zé)。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料投遞郵箱：lnchrs@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日-6月13日，8:30-17:00時(shí)。

　　3.應(yīng)聘者需填寫《遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)、提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未到畢業(yè)時(shí)間的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證、畢業(yè)推薦表等證明材料)、獲獎證書、能證明個(gè)人能力資歷的證明材料掃描件、近期免冠1寸彩色照片電子版1張，并提供近期免冠二寸彩色照片3張。

　　聯(lián)系人：白雪亮 聯(lián)系電話：024-23448435

　　(二)資格初審

　　符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，招聘單位將同時(shí)以電話和郵件兩種方式通知資格初審的時(shí)間和地點(diǎn),參加資格初審的人員請攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘者須對所提供材料信息負(fù)誠信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　考試設(shè)置筆試和面試。筆試委托專業(yè)部門出題和判卷。筆試內(nèi)容主要考察考生對測繪專業(yè)基礎(chǔ)知識的理解與掌握。筆試成績按100分計(jì)算，筆試結(jié)束后，由主管部門會同用人單位對成績匯總分析后，商遼寧省人力資源與社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按1：3的比例確定面試人選。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。如果報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)未構(gòu)成1：3的比例，以超過最低合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)低于1：2比例的取消該崗位招聘。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。

　　筆試時(shí)間：2014年7月12日，9：30-11：30時(shí)。

　　筆試地點(diǎn)：遼寧測繪基地

　　(遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街143-21號)

　　(四)資格審核

　　主管部門、直屬事業(yè)單位成立3人以上的資格審核小組，嚴(yán)格按照招聘公告及招聘崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審核確認(rèn)，對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審核主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審核貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，則取消其應(yīng)聘資格。資格審核通過的人員電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(五)面試

　　面試內(nèi)容主要考察考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論應(yīng)答能力等。面試成績?yōu)?00分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試按5：5比例計(jì)算總成績，總成績?yōu)?00分。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1比例確定考核人選�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序確定。

　　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。應(yīng)聘者需確保通訊暢通，如因個(gè)人原因無法通知的，視為自動放棄。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實(shí)施。具體體檢機(jī)構(gòu)和體檢時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　(七)考核

　　由招聘單位對招聘人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示和聘用

　　公示由遼寧省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示有異議的人員將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　其他未盡事宜，按遼寧省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2014〕33號)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

2.遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

　　遼寧省測繪地理信息局

　　2014年5月