廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬3個(gè)事業(yè)單位廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站、廣州市環(huán)境信息中心和廣州市環(huán)境技術(shù)設(shè)備中心共面向社會(huì)公開招聘26名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
�。ㄒ唬⿵V州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站
廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站，公益一類，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)全市環(huán)境質(zhì)量各項(xiàng)要素及污染源的監(jiān)測(cè)；承擔(dān)突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)為評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況、實(shí)施環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車排氣抽檢工作；承擔(dān)市級(jí)審批的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”及限期治理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)；承擔(dān)重大環(huán)境污染事故調(diào)查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)對(duì)為環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的環(huán)境測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)考核；建立轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)區(qū)、縣級(jí)市環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
�。ǘ⿵V州市環(huán)境信息中心
廣州市環(huán)境信息中心，公益一類，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)市環(huán)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)“廣州環(huán)境保護(hù)”政府網(wǎng)站的運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)污染源監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護(hù)；參與建立環(huán)境污染事故應(yīng)急指揮系統(tǒng)；負(fù)責(zé)環(huán)境信息的收集、整理、匯總和分析工作。
�。ㄈ⿵V州市環(huán)境技術(shù)設(shè)備中心
廣州市環(huán)境保護(hù)技術(shù)設(shè)備中心，經(jīng)營(yíng)服務(wù)類，正科級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)市廢棄物安全處置中心項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)和開發(fā)建設(shè)工作；參與涉及危險(xiǎn)廢物環(huán)境影響事件的應(yīng)急處置工作；開展環(huán)保固廢處置工藝設(shè)計(jì)、相關(guān)環(huán)保技術(shù)設(shè)備的開發(fā)和研制；環(huán)保固廢設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)；環(huán)保固廢技術(shù)咨詢培訓(xùn)服務(wù)；環(huán)保固廢設(shè)備、儀器儀表采購(gòu)服務(wù)。
二、招聘崗位和資格條件
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招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市環(huán)境保護(hù)局2014年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2014年5月31日，招聘專業(yè)參照附件3中的《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)職位要求的身體條件；
5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；
6、非廣州市常住戶口人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加考試。
（二）報(bào)名時(shí)間
6月17日上午9時(shí)—6月19日下午17時(shí)。
(三) 網(wǎng)上交費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元/人（報(bào)考免筆試崗位的考生免交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，通過審核即可）。繳費(fèi)截至?xí)r間為2014年6月22日17時(shí)，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名，繳交報(bào)名費(fèi)后不能再改報(bào)其他職位。
（四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間
通過資格初審，并且繳費(fèi)成功人員應(yīng)于2014年6月26日中午12時(shí)起登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證�！�
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。
（一）筆試
1、報(bào)名成功的考生自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3（含1：3）以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
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1、面試人數(shù)：筆試成績(jī)合格的人員中，依據(jù)筆試的成績(jī)由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、資格復(fù)審：在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：1、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（可在審批階段提供）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。
五、體檢和考核
1、體檢。依考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由本單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由本單位支付。
2、考核。對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？己撕细裾吡袨閿M聘用人員。
3、若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1、在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2、擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3、由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；
2、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
本公告由廣州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：020-83203214。
廣州市環(huán)境保護(hù)局
2014年6月3日
附件：1、廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.rar
2、廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘聯(lián)系電話.rar
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar