臨滄市民廣場(chǎng)管理辦公室，是臨滄市人民政府辦公室下屬正科級(jí)事業(yè)單位。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市民廣場(chǎng)和臨滄市會(huì)議中心設(shè)施和事務(wù)運(yùn)行的管理，充分發(fā)揮市民廣場(chǎng)和臨滄市會(huì)議中心的綜合功能作用，根據(jù)臨滄市民廣場(chǎng)管理辦公室關(guān)于報(bào)請(qǐng)審定《臨滄市民廣場(chǎng)管理辦公室政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘實(shí)施方案》的請(qǐng)示(臨廣場(chǎng)辦〔2014〕1號(hào)),報(bào)經(jīng)市人民政府審批同意，臨滄市人民政府辦公室在全市范圍公開(kāi)招聘25名管理市民廣場(chǎng)及會(huì)議中心的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)保安人員18名，男性，40歲以下，高中(含職高)以上學(xué)歷，身體健康、五官端正，身高1.60米以上，有較強(qiáng)工作責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。

　　(二)音響燈光操作員2名，男性，40歲以下，高中(含職高)以上學(xué)歷，身體健康，具有一定的電腦操作能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂設(shè)計(jì)、安裝和維護(hù)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　(三)水電工3名，男性，45歲以下，高中(含職高)以上學(xué)歷，身體健康，具有水電專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　(四)綜合管理員2名，性別不限，40歲以下，高中(含職高)以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和才藝素養(yǎng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及電話(huà)：公告發(fā)布之日起至2014年6月15日止。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0883—2168757，聯(lián)系人：馬家寰。

　　(二)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員需提供有效居民身份證、相關(guān)個(gè)人的學(xué)歷證書(shū)、其它資格證和個(gè)人簡(jiǎn)歷，以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為臨滄市民廣場(chǎng)管理辦公室(亞洲微電影院三樓)。

　　(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其考試聘用資格。

　　三、考試

　　考試以面試和技能、體能測(cè)試為主，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力以及言談舉止、形象氣質(zhì)等。面試和技能、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由市民廣場(chǎng)辦另行通知。按照成績(jī)從高分到低分順序確定參加體檢和考察人員。

　　四、體檢和考察

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢工作由市民廣場(chǎng)辦統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)考察工作由相關(guān)部門(mén)和市民廣場(chǎng)辦負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

　　(三)體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用和待遇

　　體檢和考核工作結(jié)束后，市民廣場(chǎng)辦從面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)地點(diǎn)公示7天，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市民廣場(chǎng)辦下達(dá)聘用通知，新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格;新聘用人員在聘用合同期內(nèi)，可參加其他就業(yè)考試，考試被錄用后可與市民廣場(chǎng)辦解除勞動(dòng)合同。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　2014年6月3日

　　臨滄市人民政府辦公室