2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，潛江市事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，擬招聘79名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作同網(wǎng)同時期進行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。
二、招聘崗位及職數(shù)
詳見《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，品行端正；
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
(五)具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷和年齡計算截止時間為:2014年6月30日（如年齡要求25歲及以下，即為1989年6月30日及以后出生的）。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)受黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
(二)正在接受紀檢審查、司法調(diào)查或者審計的；
(三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
(四)違反計劃生育政策的；
(五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校生；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他人員。
具體報考資格條件詳見《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、報名
（一）報名時間：2014年6月12日9:00至6月19日16:00。
（二）報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)進行。
（三）報名要求及辦法:
報考人員可在2014年6月12日9：00至6月19日16：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報名，報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。必須是二代身份證，不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)，報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。
（四）查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費:
報考人員請于2014年6月12日至6月18日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位； 6月18日16:00前仍未通過報考申請審查的，可于6月19日16:00前改報其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于6月13日16:00至6月19日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。
網(wǎng)上確認后，按規(guī)定在(湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件)網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。報名考試費用每門50元，兩門科目筆試考試費用共100元。
(五)準考證發(fā)放時間
報名成功后，報考人員應(yīng)于2014年6月30日至7月5日期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
筆試準考證在面試前的資格復(fù)審還需提供，各位考生注意保存。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試時間、地點
1、筆試時間為：
2014年7月5日上午09:00-11:00《綜合應(yīng)用能力測試A》；
下午14:00-15:30《基本素質(zhì)測試A》
2、筆試地點詳見準考證。
(二)筆試科目及形式
考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》兩科，筆試考試均采用閉卷方式進行。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，考生于2014年7月25日通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
(二)筆試成績計算
1、考試總成績按筆試成績40％(《綜合應(yīng)用能力測試A》為20％；《基本素質(zhì)測試A》為20％)，面試成績60％計算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)和《省“三支一扶"辦關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》等規(guī)定。對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，筆試成績增加5分。在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測試A》成績上增加5分，并計入《綜合應(yīng)用能力測試A》成績折算。已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
七、面試
面試工作在市人社部門的指導(dǎo)下由各用人單位主管部門分別組織進行，面試時間為8—9月份，各主管部門制定面試方案報市人社部門審核后開展面試工作，市人社部門負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。面試的內(nèi)容、方式、時間和地點以各用人單位主管部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準。
（一）面試資格復(fù)審時間及地點
面試資格復(fù)審時間地點網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（二）面試資格復(fù)審
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報名和筆試情況，由用人單位主管部門報市人社部門批準后，適當放寬進入面試的比例。市人社部門和各招聘單位主管部門共同負責(zé)面試資格復(fù)審工作。
（三）面試資格審查要求
參加資格復(fù)審的考生須提供《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：
考生應(yīng)提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)，報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)公示參加面試的人員名單。
（五）面試成績
面試采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
八、總成績計算
（一）考試總成績按筆試成績40％(《綜合應(yīng)用能力測試A》為20％；《基本素質(zhì)測試A》為20％)，面試成績60％計算�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位。
（二）按招聘崗位職數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位職數(shù)總成績末位并列情況，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位若仍出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�，按《基本素質(zhì)測試A》科目成績從高分到低分排序確定。
九、體檢
按照各崗位總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責(zé)組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，用人單位主管部門報經(jīng)市人社局批準，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、考核
考核工作由用人單位主管部門負責(zé)組織實施，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，用人單位主管部門報經(jīng)市人社局批準，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
十二、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十三、其他事項
（一）本次招聘由市人社局組織實施，各主管部門配合。
（二）對《2014年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；
（三）招考政策咨詢電話：0728-6298803；
（四）報名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;
（五）監(jiān)督電話：0728-6238693。
附件：
附件二2014年潛江市公開招聘聯(lián)絡(luò)表.rar
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
潛江市人力資源和社會保障局
2014年6月11日