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2014年貴州省遵義市務(wù)川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告

時(shí)間:2014-6-16 16:07:56 點(diǎn)擊:

2014年遵義市務(wù)川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告

  為扎實(shí)有效推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣城規(guī)劃建設(shè)的規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中共務(wù)川自治縣委關(guān)于研究縣城區(qū)開發(fā)建設(shè)管理及省級(jí)衛(wèi)生文明城市和國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作的專題會(huì)議紀(jì)要》(務(wù)委專議〔2014〕1號(hào))和《自治縣人民政府(2014年)第六次常務(wù)會(huì)議暨第六次縣長辦公會(huì)議紀(jì)要》(務(wù)府常議〔2014〕6號(hào))文件精神,決定面向全縣公開招聘一批縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合我縣實(shí)際,制定《務(wù)川自治縣2014年公開招聘住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、公開招聘人員的性質(zhì)、對(duì)象、名額

  (一)招聘性質(zhì):屬單位聘用合同制臨時(shí)人員;

  (二)招聘對(duì)象:本縣戶籍的城鎮(zhèn)居民或農(nóng)民;

  (三)招聘名額:公開招聘縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員20名(其中女性3名,男性17名)。

  二、基本原則

  (一)公開、公平、公正、擇優(yōu);依照成績從高到低依次擇優(yōu)聘用。

  (二)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)要求,實(shí)行“一年一聘”合同制上崗。

  三、報(bào)聘對(duì)象基本資格條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德,無違法亂紀(jì)行為。

  (三)五官端正,身體健康,經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院體檢合格,身體條件適應(yīng)規(guī)劃執(zhí)法工作需要,熱愛勞動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

  (四)初中及以上文化,年齡18周歲(1996年6月1日以前出生)以上30周歲(1984年6月1日以后出生)以下(退伍軍人或大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷者,年齡放寬到35周歲)。

  (五)同等條件下學(xué)歷較高者或規(guī)劃區(qū)域內(nèi)失地農(nóng)民優(yōu)先錄用。

  (六)持有A2及以上駕駛證有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先錄用。

  (七)有下列情況之一的不得報(bào)名:

  1.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;有違法違紀(jì)行為的人員。

  2.超計(jì)劃生育的人員。

  四、工資待遇

  基本工資每月1000元,并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),其余由用人單位根據(jù)工作完成情況實(shí)行績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2014年6月16日—6月19日下午17:30止。報(bào)名地點(diǎn):務(wù)川自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室。本招聘簡章通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)、務(wù)川自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局宣傳欄等媒體予以發(fā)布。

  報(bào)名時(shí)須交:近期免冠正面半身照片3張;審驗(yàn)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿原件交復(fù)印件各一份;所在地或居住所在地計(jì)劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件。報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)名表》,《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)每人交100元的報(bào)名費(fèi)。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報(bào)名結(jié)束后對(duì)審查合格者予以公示,公示時(shí)間:2014年6月20日。

  (三)考試

  本次招聘采取面試和體能測試的方式擇優(yōu)聘用,均實(shí)行100分制。面試成績占總考試成績的40%,體能測試成績占總考試成績的60%?荚嚦煽兙础八纳嵛迦搿北A舻叫(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  1.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化聽題面試方式進(jìn)行,成績實(shí)行百分制,考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時(shí)間:6月21日上午08:30,面試地點(diǎn):城關(guān)中學(xué)。

  2.體能測試:100米短跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐(女子仰臥起坐)、1000米中長跑,以上體能測試項(xiàng)目各占25分,總100分。體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測試組,在測試地點(diǎn)當(dāng)場進(jìn)行。測試中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測試成績有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測試過程中當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)一律不予受理。體能測試結(jié)束后將按《體能測試方案》參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出測試成績。考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測試。體能測試時(shí)間:6月22日上午08:30,測試地點(diǎn):城關(guān)中學(xué)。

  3.考試總成績計(jì)算:考試總成績=面試成績×40%+體能測試成績×60%。

  (四)體檢

  根據(jù)面試和體能測試總成績擇優(yōu)從高到低依次按1:1比例確定體檢人員(若遇總成績并列的,以學(xué)歷較高者、縣城規(guī)劃區(qū)域內(nèi)失地農(nóng)民、持有A2及以上駕駛證有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者、體能測試成績較高者依次優(yōu)先錄用)。女前3名、男前17名參加體檢;報(bào)名人數(shù)不足女3人、男17人名,全部參加體檢,由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)工作人員組織資格審查合格人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由單位負(fù)責(zé),體檢時(shí)間為6月23日上午8:00分,體檢集中地點(diǎn):縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件和招考簡章規(guī)定身高、視力要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入聘用環(huán)節(jié);體檢不合格人員及時(shí)告知其不合格項(xiàng)目。體檢一次性進(jìn)行,凡體檢不合格的,不予復(fù)查,認(rèn)定為不合格。人員不足時(shí),按總成績從高到低擇優(yōu)依次實(shí)行遞補(bǔ)確定體檢人員。

  六、聘用

  (一)擬招聘人員公示。按面試和體能測試總成績、體檢合格人員及相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員名單(報(bào)名人數(shù)不足女3人、男17人時(shí),按體檢合格人數(shù)1:1比例確定擬招聘人員),并公示5天。

  (二)辦理聘用手續(xù)。

  擬招聘人員公示期滿后,由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2014年6月30日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話,并簽定《勞動(dòng)聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)聘用合同》者或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者,取消其本次聘用資格。

  (三)上崗后聘用合同解除或終止。

  1.本人申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意的,可解除合同。

  2.工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的,主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

  3.不服從安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的,主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

  4.政策法律規(guī)定需解除或終止合同的,按規(guī)定解除或終止合同。

  七、紀(jì)律要求

  招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他

  本簡章及未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0852—5625440、5622774

  監(jiān)督電話:0852-5621141(縣監(jiān)察局)

  務(wù)川自治縣公開招聘住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年6月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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