因工作需要，莊橋街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位名稱(chēng)和數(shù)量

　　本次招聘城市管理協(xié)管員崗位工作人員8名。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)城市管理工作。

　　2、男性，身體健康，年齡35周歲以下(1979年6月12日以后出生)，江北區(qū)戶(hù)籍(以2014年6月12日戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

　　3、具有大專(zhuān)及以上文化程度，三年及以上工作經(jīng)歷。

　　4、復(fù)員退伍軍人可適當(dāng)放寬要求：年齡40周歲以下(1974年6月12日以后出生)，初中及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷不作要求。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　時(shí)間：2014年6月19日，上午(8：30——11：00)，下午(14：00—16：30)。

　　地點(diǎn)：莊橋街道辦事處1號(hào)樓421(北環(huán)西路500號(hào))。

　　應(yīng)聘人員須帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件和本人1寸近期免冠照1張，復(fù)員退伍軍人同時(shí)提交退伍證原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審核

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足2：1的，則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。

　　(三)面試

　　通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，憑身份證參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)?cè)诮值谰W(wǎng)(www.jbzqjd.gov.cn)上公告。

　　(四)體檢、考核

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在網(wǎng)上公告。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2005]58號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　考核工作根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))進(jìn)行。考核不合格者淘汰。

　　(五)公示、錄用

　　根據(jù)考核情況，確定擬錄用人員，名單在街道網(wǎng)(www.jbzqjd.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

　　四、其他

　　1、錄取后由街道委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后年薪不低于4.5萬(wàn)元，并按國(guó)家規(guī)定交納相關(guān)保險(xiǎn)，聘用以后的管理政策按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

　　3、本次招聘錄用工作咨詢(xún)電話：87582638、83021835。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：莊橋街道紀(jì)工委，電話83021109。

　　4、本簡(jiǎn)章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。