黔西縣2014第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于黔西縣2014年第一批面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員的批復》（畢人社復〔2014〕386號）精神，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員44名。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔西縣2014年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2014年第一批面向社會公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》設置。
三、招聘對象及報考條件
㈠全日制普通高等院校大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
㈡具有中華人民共和國國籍。
㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
㈣年齡在18周歲及以上（1996年6月16日及以前出生）、35周歲及以下（1979年6月16日及以后出生）。
㈤具有正常履行職責的身體條件；
㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件。
㈦截止到2014年7月30日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員
以下人員不得報考：
㈠截止2014年6月16日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
㈡截止2014年6月16日黔西縣機關、事業(yè)單位在編人員；
㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
㈤在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
㈥聘用后的職位即構成回避關系的人員；
㈦不符合招聘職位所需資格條件的人員；
㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間：2014年6月23日-2014年6月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
㈡報名地點：原縣政府大院進門左側二樓會議室
㈢報名辦法：
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書（2014年應屆畢業(yè)可持就業(yè)推薦表）原件及復印件、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
4.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
五、考試
考試采用結構化面試進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復審合格人員。需測試播音的職位面試成績占40%、技能測試成績占60%，技能測試成績須達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。考試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試、技能測試時間和地點由招聘辦另行通知。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象（末位并列通過復試確定體檢對象）；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
七、考核政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮热葜饕ǹ忌嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
縣環(huán)保局、林業(yè)局職位按照考試成績由高到低選擇崗位。
聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
監(jiān)督電話：0857-4235090（黔西縣監(jiān)察局）
0857-4245211（人社局紀檢組）
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本《招聘簡章》解釋權屬黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：
黔西縣2014年第一批招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表.rar
黔西縣公開招考事業(yè)單位工作人員報名信息表(1).rar
黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2014年6月16日