為全面推動雙山新區(qū)交通運輸局各項工作的開展，我局決定面向社會公開招聘公路建設項目工作人員5名，具體招聘方案如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘急需專業(yè)技術人員5名公路與橋梁相關專業(yè)的人員。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象：全日制普通高校大中專及以上應往屆畢業(yè)生(年齡30周歲及以下)。

　　(二)招聘條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，有較強的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻精神和協(xié)作能力;

　　2.遵紀守法、品學兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;

　　3.身體健康，能勝任招聘崗位的專業(yè)技術工作;

　　4.具有履行職責所需的專業(yè)技術工作;

　　5.公路與橋梁相關專業(yè)，有相關職稱、持有C1以上駕駛證，具有3年以上實際安全駕駛資歷，近2年無交通肇事駕駛記錄(計算機時間均截止2014年4月)、部隊轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　成立公開招聘工作領導小組。由用人單位有關人員組成工作領導小組，具體負責本次招聘工作，嚴格按照本方案進行。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時間：2014年4月22日至2014年4月25日。

　　2.報名地點：雙山新區(qū)交通運輸局(農(nóng)村公路管理所辦公室)。

　　3.報名須提供資料：

　　(1)個人簡歷

　　(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

　　(3)本人有效《居民身份證》原件及復印件：

　　(4)本人近期免冠1寸彩色照片4張：

　　(5)醫(yī)療保險登記證、轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證原件及復印件：

　　(6)未違反計劃生育證明或未婚證明及無違法亂紀證明。

　　五、資格審查

　　資格審查合格，報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)在3：1以內(nèi)全部進入面試對象，然后按招聘計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:3比例確定體檢人員。面試采用結構化面試方式，面試時間待定。

　　面試內(nèi)容包括：面試和實際操作。主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和內(nèi)在潛力，包括實際操作、綜合分析、語言表達、溝通應變等。

　　六、體檢

　　根據(jù)各職位招聘人數(shù)按各職位考生面試成績從高分到低分1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績得分高的確定體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理(體檢時間待定)。體檢不合格人員可申請復查一次，所空缺職位不依次遞補。

　　七、考核政審

　　體檢合格人員列入考核政審對象。由招聘單位成立考核小組對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

　　1.有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　2.不符合招聘職位所需資格條件的：

　　3.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況;

　　八、聘用

　　體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘人員，所空缺職位不依次遞補。經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供聘用手續(xù)相關材料的，視為自動放棄。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同(工資面議)。

　　九、《本方案》由雙山新區(qū)交通運輸局本次公開招聘專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0857—5478012(交通局辦公室)

　　0857—5478005(農(nóng)村公路管理所辦公室)

　　雙山新區(qū)交通運輸局

　　2014年4月22日