根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)、《關于事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，青島職業(yè)技術學院2014年面向社會公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才5人(詳見《2014年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才需求計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)有志于從事教育工作，能夠引領高等職業(yè)教育發(fā)展方向，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、報名和資格初審
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、發(fā)送電子郵件報名方式進行。
報名時間：2014年6月25日9:00—27日16:00。
報名郵箱：qdzyjsxyzp@126.com
1.應聘人員如實填寫《青島職業(yè)技術學院2014年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》，需附電子照片)及《應聘誠信承諾書》(附件3)。每人限報一個崗位。應聘人員應使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意提交報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2.應聘人員將《報名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱(以郵件收到時間為準，過期不予受理)。郵件主題請注明“報名登記表-報考崗位-報考人員姓名”。
(二)資格初審
對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。學院對《報名登記表》進行初審，確定擬進入考試范圍人員，初審結(jié)果將以電話形式通知應聘人員。初審通過后，不能再更改報名信息。
三、資格復審和考試
(一)資格復審
考試前對擬進入考試范圍人員進行資格復審，要求擬進入考試范圍人員提交紙質(zhì)《報名登記表》和《應聘誠信承諾書》各一份(須本人簽字)、近期一寸同底版彩色免冠照片一張和相關證明材料。
相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書、已網(wǎng)上簽約的需提供簽約單位出具的同意報考證明)、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2014年6月25日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的專業(yè)技術職務資格證書(須在2014年6月25日之前取得)等，其中：屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。
應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考核資格。
現(xiàn)場資格復審后，分招聘崗位，按照審核通過的實有人數(shù)確定進入考試范圍人選�，F(xiàn)場資格復審時間及地點另行通知。
(二)考試內(nèi)容和方法
根據(jù)崗位的需求及特點，考試主要測試應試者的專業(yè)水平、教育教學水平和綜合素質(zhì)。
高層次人才崗位考試采取直接考核的方法進行;緊缺專業(yè)人才崗位考試采取先面試后專業(yè)技能測試的方法進行，根據(jù)面試成績，由高分到低分、按招聘計劃1：2的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定比例，按實有人數(shù)進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
考試的具體時間及地點另行通知。
(三)成績核算
考試成績采取百分制并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。高層次人才崗位的考核成績即為總成績。緊缺專業(yè)人才崗位的面試成績和專業(yè)技能測試成績分別占總成績的60%、40%。
四、體檢、考核
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定進入體檢考核人員范圍。進入體檢考核范圍的高層次崗位應聘人員的考核成績和緊缺專業(yè)人才崗位的應聘人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則采取增加筆試的方式確定進入體檢考核范圍。
體檢考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。對放棄體檢考核資格或體檢考核不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位進入體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、聘用
對考試和體檢考核合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由學院提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員須服從統(tǒng)一分配，按規(guī)定實行試用期制度，并與學院約定最低服務年限。未滿最低服務年限的，受聘人員不得調(diào)入其他事業(yè)單位。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，學院紀委、監(jiān)察室全程參與。工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
七、其他
1.應聘人員在報考期間，應及時了解相關招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。
2.公開招聘相關信息在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)予以公布。
報名咨詢電話：0532-86105232 胡老師
招聘監(jiān)督電話：0532-86105202
一般在工作日9:00—11:00,14:00—16:00接聽電話。
附件：
1.青島職業(yè)技術學院2014年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃表.rar
2.青島職業(yè)技術學院2014年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表.rar