杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2014年事業(yè)單位工作人員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員122名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃一覽表”），請(qǐng)登陸下列網(wǎng)站查詢：

培訓(xùn)考試網(wǎng)：http://www.ttt.gov.cn

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.hzyhldbz.gov.cn

余杭人才網(wǎng)：http://www.hzyhrc.net

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍對(duì)象

1、符合招聘條件的余杭區(qū)常住戶口社會(huì)人員。部分崗位放寬戶籍的，請(qǐng)按照《招聘計(jì)劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定。

2、符合招聘條件的余杭區(qū)生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同）。

3、今年試點(diǎn)推出4個(gè)崗位面向部分優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘，具體要求詳見(jiàn)《2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“招聘政策問(wèn)答”)。

4、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，余杭區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的其他事業(yè)單位崗位；在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（二）報(bào)考資格條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；

4、年齡在35周歲及以下（1979年6月27日及以后出生）；

5、其他條件：

①部分職位所要求的“工作經(jīng)歷”，時(shí)間計(jì)算截止2014年6月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供工作經(jīng)歷證明材料（須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等）；

②社會(huì)人員取得常住戶籍的時(shí)間截止2014年6月27日（以戶籍所在地公安部門(mén)落戶時(shí)間為準(zhǔn)）；

③部分職位所要求的“資格證書(shū)”，取得時(shí)間截止2014年6月27日；

④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷；

⑤在2014年6月27日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位其他資格條件的，可以報(bào)考沒(méi)有要求“全日制”學(xué)歷的崗位；

⑥留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。鑒于國(guó)（境）外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

具備招聘職位所需其他資格條件，以《招聘計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘工作全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

《招聘計(jì)劃一覽表》中帶“*”招聘崗位和余杭區(qū)文化館的“戲劇表演”、“群文輔導(dǎo)”崗位，具體注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《招聘政策問(wèn)答》。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)上注冊(cè)與報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證下載。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2014年7月3日8時(shí)30分—7月6日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)）。

報(bào)考人員登錄“培訓(xùn)考試網(wǎng)”進(jìn)入“杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)-余杭專區(qū)”（下稱“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

2014年7月4日9時(shí)-7月6日17時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。

在報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間：2014年7月7日8時(shí)30分—7月9日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2014年7月10日8時(shí)30分—7月11日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的考生可更改招聘單位及崗位并再次接受資格初審，考生改報(bào)截止時(shí)間為2014年7月11日17時(shí)。再次報(bào)名的資格初審截止時(shí)間為2014年7月11日18時(shí)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2014年7月10日8時(shí)30分—7月14日17時(shí)。

通過(guò)資格審查的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試費(fèi)用共40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可以辦理報(bào)考費(fèi)用退還手續(xù)。請(qǐng)于7月16日前與杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話（0571-86153017）聯(lián)系確認(rèn)退還事宜。

報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，視作無(wú)效。

工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已繳費(fèi)的報(bào)考人員，另行通知改報(bào)或退還報(bào)考費(fèi)用。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2014年7月24日8時(shí)30分—7月25日17時(shí)登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

五、筆試

1、筆試時(shí)間：7月26日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成）一科。

余杭區(qū)文化館的“戲劇表演”、“群文輔導(dǎo)”崗位筆試科目為《專業(yè)理論》一科。

3、報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知，事先熟悉考點(diǎn)地址。

4、考生本人筆試成績(jī)可在8月10日左右在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。

5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

六、資格復(fù)審和面試

面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象(其中余杭區(qū)文化館的戲劇表演、群文輔導(dǎo)崗位按1：5比例確定面試對(duì)象，如實(shí)際人數(shù)不足該比例，則按實(shí)際人數(shù)確定，但最低不少于1：3比例)。

面試前，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、上崗證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

除上述材料外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等。

報(bào)考面向優(yōu)秀社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見(jiàn)《招聘政策問(wèn)答》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢和考察

筆試科目與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按以下規(guī)定比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1名的按1：2，招聘2名按1：1.5，招聘3名及以上按1：1.2比例確定體檢對(duì)象(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(余杭區(qū)文化館的戲劇表演、群文輔導(dǎo)崗位專業(yè)面試成績(jī)高的排名在前)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可在該招聘崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，招聘單位不再通知。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象�？疾燹k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的，可在本崗位體檢合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見(jiàn)附件）。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0571-86153017；0571-86145127。

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-85464671。

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表.rar

2、2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答.rar

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月27日