因工作需要，慈溪市質(zhì)監(jiān)局決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位慈溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查大隊(基層中隊)編外工作人員3名，具體有關(guān)事項如下：
一、招聘對象及條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、品行端正、責任心強，無違法犯罪前科;
2、具有慈溪市常住戶口的人員(以2014年7月7日的戶口所在地為準)或慈溪生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有全日制本科及以上學歷;
4、年齡在28周歲以下(1986年7月7日以后出生)，身體健康;
5、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求(詳見附件1)
二、招聘辦法和程序
(一)報名
本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報考人員于7月7日至7月11日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30，隨帶本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件的原件和復印件，以及近期1寸免冠彩色照片2張到市質(zhì)監(jiān)局(市古塘街道開發(fā)大道198號)217辦公室報名。其中，留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。每人限報1個崗位。符合條件的報考人員可于7月16日至17日來局217辦公室領(lǐng)取準考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試，筆試科目為綜合知識和寫作，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和寫作，滿分100分。筆試時間和地點見準考證。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按每個職位招聘指標數(shù)的3倍確定面試對象，報名人數(shù)不足職位指標數(shù)3倍的，按實際報名人數(shù)確定面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。面試時間及地點另行通知�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)總成績從高到低的次序確定體檢對象�？偡植⒘械陌垂P試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定體檢名單，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考核
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考核分合格和不合格。
(五)聘用
考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、人員待遇
錄用人員實行合同聘任制，試用期為6個月，試用期滿且表現(xiàn)優(yōu)良，與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險。待遇參照市質(zhì)監(jiān)局編外工作人員相關(guān)待遇。
聯(lián)系電話：63023093、63023097 聯(lián)系人：陳翔、岑金晶
附件1：2014年慈溪市質(zhì)監(jiān)局編外工作人員招聘計劃表.rar
附件2：2014年慈溪市質(zhì)監(jiān)局編外工作人員招聘報名表.rar
慈溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2014年6月26日