平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號），中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》（平辦發(fā)[2008]5號）有關(guān)規(guī)定和我縣實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
（三）年齡在40周歲以下(1973年7月11日以后出生)。
（四）大學(xué)本科及以上文化程度（定向招聘崗位為大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭龋罩破胀ǜ叩仍盒�2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2014年7月31日前取得。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限的部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能報考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加報考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘（聘用）為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)審核確認，對符合定向招聘條件的報考人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行公示。
二、招聘計劃和崗位
根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制情況和實際工作需要，計劃招聘11人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和資格審查、現(xiàn)場交費的方式進行。
（一）報名時間和地點
報名時間：2014年7月11日至12日
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
報名地點：平陰縣錦東新區(qū)勞動大廈。
（二）現(xiàn)場報名和資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名前要仔細閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，認真選擇報考崗位，并于2014年7月11日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》，正反面打印，按要求規(guī)范填寫、貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷證書（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、2張1寸近期同底版免冠照片進行資格審查。除提交上述材料外，報考平陰廣播電視臺崗位的還須提交一級乙等（含）以上普通話等級證書;“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機構(gòu)出具的考核材料和同意報考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生還要出具團省委考核認定的證明材料；在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢和考核前提供，到時提供不出的，取消其應(yīng)聘資格；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供一份復(fù)印件。
3、報考平陰廣播電視臺招聘崗位的，筆試前先進行面試，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和面試情況確定，達到最低合格分數(shù)線的進入筆試，進入筆試人員達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計劃。面試的具體事宜另行通知。
4、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
（三）現(xiàn)場交費
平陰廣播電視臺面試后參加筆試人員及其它職位資格審查合格的報名人員，交報名考務(wù)費40元。交費成功人員于2014年7月16日-17日，持本人身份證和交費收據(jù)（或收費減免證明）到平陰縣勞動大廈領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。
筆試準考證發(fā)放完畢后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，取消招聘計劃，被取消的招聘計劃調(diào)整到平陰縣勞動人事爭議仲裁院招聘崗位（最多調(diào)整2個計劃，多出2個計劃的予以取消）。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會；不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行公告。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。
筆試時間和地點：2014年7月20日進行筆試，具體詳見準考證。
筆試實行百分制計分，設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和考試情況確定。
（二）面試
面試工作由縣人社局組織，除平陰廣播電視臺招聘崗位外，其它招聘崗位面試人員從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定。達不到1：3比例的招聘崗位可按1：2的比例依次確定，達不到1：2比例要求的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領(lǐng)取時間、地點。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
平陰廣播電視臺招聘崗位面試分為試鏡（錄像）和現(xiàn)場（模擬）主持，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和大型活動的主持能力。試鏡（錄像）包括新聞播音和即興表演，現(xiàn)場（模擬）主持包括新聞事件點評和大型活動主持。每個報考人員的面試時間一般不超過30分鐘。
除平陰廣播電視臺招聘崗位外，其它招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每個報考人員的面試時間一般不超過20分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判。面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。
面試的具體事宜詳見面試通知書，參照公務(wù)員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務(wù)費70元。
（三）成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報考人員的考試總成績，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員，若面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，再按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員（在體檢考核時，對因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。
擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分�，F(xiàn)場實際面試人員形不成競爭的招聘崗位，擬確定為體檢考核人員的面試成績，不得低于現(xiàn)場實際面試人員形成競爭招聘崗位體檢考核人員的面試最低成績。
五、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，由主管部門組織在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進行考核，考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象。招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
六、公示和聘用
對擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格；受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進行代理。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：縣人社局0531－87885887，監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531－87883716。
本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附件：《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar》
中共平陰縣委織部 平陰縣人力資源 平陰縣機構(gòu)編制
和社會保障局 委員會辦公室
2014年6月30日