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2014年廣西賀州市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

時間:2014-07-02 17:02:44 點擊:

2014年賀州市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

  為進一步加大我局引進人才力度,提高引進人才質(zhì)量,切實改善我局人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發(fā)[2013]53號)文件精神,經(jīng)研究決定招聘緊缺專業(yè)人才到我局所屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘數(shù)量和范圍

  此次招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)本科及以上人員5人。范圍主要為全國院校全日制2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。

  2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。符合招聘的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

  3.身體健康,符合有關(guān)體檢標準。

  4.報考者專業(yè)必須為食品類或藥學(xué)類專業(yè)。

  2014年應(yīng)屆(2014年7月31日前畢業(yè))畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書必須在辦理正式聘用手續(xù)前取得。

  三、招聘方式

  成立由組織、人事、編制、招聘單位主管部門以及用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)負責(zé)人組成的招聘工作組。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,先對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,再組織考試(只進行面試)、見習(xí)、體檢、考核、公示、聘用。

  博士研究生應(yīng)聘的,不參加考試,符合引進條件的直接進行體檢、考核,按相關(guān)程序辦理聘用、入編等手續(xù)。

  四、招聘程序

  1.報名及資格初審:此次招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名時間為2014年7月9日8:00-7月17日17:00。應(yīng)聘人員根據(jù)《賀州市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2014年度招聘緊缺專業(yè)人才計劃表》,以網(wǎng)上報名的方式投遞個人求職材料(含求職簡歷、學(xué)歷學(xué)位證等)電子版至賀州市食品藥品監(jiān)督管理局電子郵箱,并進行電話確認。7月19日前由用人單位收集符合招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生信息,并進行資格初審,初審合格人選報市人社局備案。

  2.現(xiàn)場確認及確定面試人員名單:7月22日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審合格人員資格進行現(xiàn)場確認。招聘工作組按照達到1:3的比例以上的要求確定進入面試人員名單,不夠面試比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況商議確定。

  3.組織面試:7月23日,由招聘工作組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對進入面試的應(yīng)聘人員進行能力測試。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。擬考核聘用人選由招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績等方面綜合考慮確定。

  用人單位與擬考核聘用人選未達成就業(yè)意向的,可按面試成績高低依次重新確定擬考核聘用人選,并報市人社局審核備案。

  4.見習(xí)、考核及公示:7月下旬由用人單位通知擬考核聘用人選到單位見習(xí)。見習(xí)期為1個月,期間由用人單位組織體檢、考核,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況,并經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合面試、體檢和考核的情況討論確定最終聘用人選并公示。8月底或9月上旬由用人單位按規(guī)定將考核和聘用材料匯總上報市人社局。

  不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。被聘用后不按時到聘用單位工作的,取消被聘用資格。

  5.辦理入編:見習(xí)期滿,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用人員入編手續(xù),并與被聘用人員簽定聘用合同。試用期按照國家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的正式聘用,享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇,試用期間不合格的解除聘用合同。

  五、招聘紀律

  報名應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告,遵守引進紀律,誠信應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

  本公告由賀州市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次和緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話:0774—5297055。

  附件:2014年賀州市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃.rar

  賀州市食品藥品監(jiān)督管理局招聘緊缺

  專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年6月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上?dāng)受騙。

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