根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位（青島市港航執(zhí)法大隊(duì)）2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘港航執(zhí)法工作人員2名（詳見(jiàn)《2013年青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正。

2、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

3、符合崗位要求的身體條件。

在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考試辦法

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交相關(guān)證明材料及《2013年青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。由青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)人事部門組織專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、全日制學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（須在2013年7月26日之前取得）、二代身份證等，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）。報(bào)名時(shí)一并提供近期免冠1寸彩照2張（不含報(bào)名表張貼的照片）。

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員可通過(guò)青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.qdjt.gov.cn/）下載打印《2013年青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并如實(shí)填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)連同上述要求的相關(guān)證明材料一并攜帶提交。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)審查資格條件，應(yīng)聘人員不具備報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。符合資格審查條件的，請(qǐng)于7月31日上午9：00-11：30，下午1：30-5：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月26日---7月27日

上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

報(bào)名地點(diǎn)：青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)組織人事處（青島市嶗山區(qū)香港東路139號(hào)430房間）

聯(lián)系電話：0532-88018987

四、考試內(nèi)容

（一）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。崗位專業(yè)知識(shí)主要包括崗位需求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考一科，不指定教材。

筆試時(shí)間：2013年8月3日上午9:00—11:00

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)谇鄭u市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.qdjt.gov.cn/）公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要考察本人所報(bào)考職位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.qdjt.gov.cn/）予以公布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考察

按照總成績(jī)，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

體檢和考察工作按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)或需要進(jìn)一步復(fù)檢的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

七、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、招聘過(guò)程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過(guò)青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.qdjt.gov.cn/）進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過(guò)以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、聯(lián)系方式：

咨詢電話：0532-88018987(工作時(shí)間內(nèi))

監(jiān)督電話：0532-88018959(工作時(shí)間內(nèi))

附件1：2013年青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

附件2：2013年青島市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar

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